Remuneración
Enviado por Karen Leal • 10 de Julio de 2021 • Exámen • 539 Palabras (3 Páginas) • 300 Visitas
[pic 1]
______________________________________________________________________________________________________________
SOLEMNE 3
ASIGNATURA: REMUNERACIONES
PREGUNTAS Y HOJA DE RESPUESTAS
NOMBRE COMPLETO :
SECCION :
PROFESOR : ÁLVARO CASTILLO DÍAZ
Instrucciones Generales de la Evaluación:
- Lea cuidadosamente las preguntas y conteste de forma precisa
- Responda en la plataforma una vez realizado el caso practivo.
- Usted dispone hasta las 23:59 del 04-07-2021.
- No se aceptan entregas fuera de plazo
- La evaluación es practica y teórica, el caso es entregado con tiempo, las preguntas teóricas serán por sistema.
Un distinguido cliente acude a su firma, para que usted asesore y calcule el finiquito de trabajo del señor Juan Pepe Rosa Seca, por lo cual le entrega la siguiente informacion:
REMUNERACIONES DEL MES DE JUNIO DE 2021 |
SEÑOR: JUAN PEPE ROSA SECA FECHA INGRESO 05/11/2012
HABERES | DESCUENTOS | ||
CONCEPTO | VALOR | CONCEPTO | VALOR |
SUELDO BASE | 680.000 | PROVIDA 11.45% | 136.422 |
BONO DE PRODUCCION VAR. | 250.000 | SALUD 7% OBLIGATORIO | 83.402 |
HORAS EXTRAS | 132.222 | ADICIONAL ISAPRE | 28.250 |
GRATIFICACION | 129.240 | AFC 0.6% | 7.149 |
TOTAL, REMUNERACIÓN IMPONIBLE | 1.191.462 | IMPUESTO | 9.367 |
COLACION | 75.000 | TRIBUTABLE: 936.239 | |
MOVILIZACION | 60.000 | ||
VIATICO UNICO | 50.000 | ||
TOTAL, REMUNERACIÓN NO IMPONIBLE | 185.000 | TOTAL, DESCUENTOS | 264.590 |
|
| ALCANCE LÍQUIDO | 1.111.872 |
TOTAL, REMUNERACIÓN HABER | 1.376.462 | ANTICIPO DE SUELDO | 400.000 |
LÍQUIDO A PAGAR | 711.872 |
El día 30 de junio de 2021, es desvinculado de la organización por carta certificada enviada el 10 de junio de 2021, invocando la causal 161 número 1. Calcular el monto del finiquito a pagar al Señor juan rosa, realizando el cálculo de la(s) indemnización(es) que correspondan, de acuerdo con el artículo aplicado por el término de contrato. Considere que, al momento de finalización del contrato, el señor Rosas sólo tenía vacaciones proporcionales pendientes y que trabajó los 30 días del mes. En el mes de mayo de 2021, el trabajador percibió un bono de producción de $150.000. En el mes de abril de 2021, el bono de producción percibida fue de $350.000.
Según el certificado que emana de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), el aporte efectuado por el empleador, actualizado a la fecha de despido, asciende a $4.862.947. Se adjunta calendario de los meses de junio y julio de 2021.
MES DE JUNIO DE 2021 | MES DE JULIO DE 2021 | |||||||||||||
Lunes | Martes | Miércoles | Jueves | Viernes | Sábado | Domingo |
| Lunes | Martes | Miércoles | Jueves | Viernes | Sábado | Domingo |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
28 | 29 | 30 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
El siguiente formato sencillamente es un formato el cual puede ser o no utilizado, lo importante que pueda determinar, tiempo efectivo, bases de indemnización, liquido a pago, entre otros elementos necesario para el pago del finiquito.
...