Ensayo de autoanálisis de competencias gerenciales

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AUTOANÁLISI SOBRE LAS COMPETENCIAS GERENCIALES.

1.-¿Tú propia definición de competencia?                                                            

Para los tiempos que estamos viviendo en donde, las organizaciones a nivel, mundial son cambiantes, exigentes y muy competitivas, todo esto  por la apertura de los mercados internacionales, el crecimiento económico, etc.

Tomando en cuenta esto, todos aquellos que pretendan ser líderes de las empresas requieren asumir día a día más retos y desarrollar nuevas habilidades y destrezas, por consiguiente las competencias que les permita obtener con éxito los objetivos de su organización que, que estas a su vez,  mantienen  constantes cambios.  

La competencia: Esta es innata en el ser humano, las competencias nos acompaña toda nuestra vida, algunas personas son más competitiva que otras, con el tiempo vamos aprendiendo la manera de lograr nuestras metas con habilidades que vamos desarrollando durante toda nuestra vida.  

2. Competencias Gerenciales que crees poseer

La competencia que  creo que poseo es la cognitiva, pues aprendo con facilidad, y comprendo las situaciones para dirigir de acuerdo con los objetivos establecidos, Considero tener un buen manejo de ética  procuro conocer y aplicar los lineamientos y estándares en el lugar en el que trabajo, me rijo dentro del marco de la honestidad y lealtad, que son valores generales para cualquier tipo de relación interpersonal.

Tengo habilidad para las relaciones interpersonales y la comunicación con el personal a mi cargo, por lo que me facilita el manejo trans-cultural por el trabajo que  desempeño en donde aprendí que existen  diferentes formas de tratar y relacionarse con cada persona, dependiendo de dónde son, a qué se dedican o que labor realizan, o como piensan.

3. Competencias Gerenciales que consideras debes trabajar en ti mismo y cómo lo harías.

Competencias gerenciales que considero debo trabajar son las competencias emocionales, por ello debo trabajar, estudiar y aplicar más la inteligencia emocional para poder comunicar ideas y opiniones de manera eficaz y expresar con exactitud el mensaje que necesito dar sin que existan malos entendidos.

La mejor manera para poder lograr mejorar mis competencias seria tomar algún curso sobre liderazgo, ya que, aunque puedo comunicarme y empatizar con cada miembro de un equipo de trabajo, es necesario tomar decisiones y aplicarlas aunque muchos no estén de acuerdo y este aspecto no es mi fuerte, ya que tiendo a preocuparme por tratar de que todos queden contentos y eso no es posible, es cuando pienso en la típica frase “al trabajo no se viene a hacer amigos”.

4. Competencia que permiten aportar el éxito de una organización

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