INGENIERA EN MINAS Legislación minera aplicada

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La ISO 26000 agrega al valor del trabajo existente la responsabilidad social. Lo logra aplicando la comprensión e implementación de la responsabilidad social mediante los resultados de los concesos internacionales, que definen responsabilidad social y a su vez los asuntos pertinentes que esta debe enfocar. Aporta con una guía que determina los principios en acciones efectivas, de manera internacional (traducido). Busca un bien para la comunidad internacional.

La ISO 26000 está diseñada para ser utilizada en organizaciones de todo tipo, ya sea sector público como el sector privado, en países desarrollados o en desarrollo. La norma les ayuda a cada una de estas organizaciones operar de manera social y responsable, cumpliendo las expectativas de la sociedad.

Se rige por siete materias fundamentales:

- Organización

- Derechos Humanos

- Prácticas Laborales

- Medio ambiente

- Practicas justas de operación

- Asuntos de consumidores

- Participación activa y desarrollo de la comunidad

La ISO 26000 marca una importancia en el desarrollo de las empresas de acuerdo a la necesidad de que presentan. La sostenibilidad de los negocios no solo significa el suministro de productos y servicios que satisfagan al cliente, haciéndolo sin poner en peligro al medio ambiente, sino que también es necesario operar de manera socialmente responsable.

En este aspecto ISO 26000 está en desarrollo armonizado de acuerdos internacionales basados en dobles niveles de consenso. Ayudará a todo tipo de organización, independiente de su tamaño, ubicación o rubro, a operar de manera responsable, proporcionando una guía. En el contenido de esta podemos encontrar temas como:

- Conceptos, términos y definiciones relacionados con la responsabilidad social.

- Antecedes, tendencias y características de la responsabilidad social.

- Identificación y compromiso con las partes interesadas.

- Comunicación de compromisos y desempeño y otra información relacionada con la responsabilidad social.

- Principios y prácticas relativas a responsabilidad social.

- Integración, implementación y promoción de su comportamiento responsable como organismo. Respaldado en sus políticas y prácticas como organización.

- Influencia de las organizaciones participes.

- Materias Fundamentales de la responsabilidad social.

Los beneficios de esta normativa están dados por la guía, sea cual sea la organización, independientemente de su tamaño o ubicación, la contribución de las empresas será el desarrollo sostenible. Busca que las organizaciones vayan más allá del cumplimiento legal, reconocimiento que debe tener un cumplimiento social.

Beneficios

Beneficiados

Ventaja competitiva

Conceptos, términos y definiciones con la responsabilidad social.

Reputación

Principios y prácticas relacionadas con la responsabilidad social, materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social.

Atraer y retener a trabajadores o miembros de la organización, clientes o usuarios

Antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social.

Mantenimiento de la motivación, compromiso y productividad de empleados

Integración, implementación y promoción de un comportamiento socialmente responsable.

Inversionistas, propietarios, donantes, patrocinadores y comunidad financiera

Identificación e involucramiento con las partes interesadas.

Relación con empresas, Gobiernos, medios de comunicación, proveedores, organizaciones pares, clientes y la comunidad donde se opera.

Comunicación de los compromisos, el desempeño y otra información relacionada con la responsabilidad social.

No es certificable:

ISO 26000 no es una norma de sistema de gestión. No es adecuada, ni pretende servir para propósitos de certificación, o uso regulatorio o contractual. Cualquier oferta de certificación o petición para obtener una certificación conforme a la norma ISO 26000 se consideraría una tergiversación del propósito o intención de esta Norma Internacional y una mala utilización de la misma. Dado que la ISO 26000 no contiene requisitos, ninguna certificación constituiría una demostración de conformidad respecto a esta norma.

Al abordar y poner en practica la responsabilidad social. La meta primordial de una organización es maximizar su contribución al desarrollo sostenible.

Empresas con certificación y aplicación de la normativa a nivel nacional:

La empresa Tecno Fast Atco S.A., dedicada a entregar construcciones modulares a proyectos arquitectónicos, ingenieriles y de construcción.

Se dedican a proveer soluciones modulares y servicios complementarios para minería y otras industrias en sur américa, con rapidez solucionando necesidades particulares de cada cliente y poniendo énfasis a la innovación, calidad y seguridad. Son innovadores, e incluyen medidas que busquen guardar el margen con el medio ambiente y responsabilidad social. Con un equipo humano capacitado, para asumir los desafíos más exigentes.

Tecno Fast, establece su política de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de acuerdo a sus principios de responsabilidad con la sociedad, satisfaciendo a los clientes y preocupándose de las comunidades que la rodean.

Dentro de su política incluyen:

- Cumplir legalmente, los compromisos que adquiera la empresa en materia de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Diseñar, planificar, implementar y verificar los procesos, estableciendo estándares de calidad,

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