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Remuneración

Enviado por   •  10 de Julio de 2021  •  Examen  •  539 Palabras (3 Páginas)  •  358 Visitas

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SOLEMNE 3

ASIGNATURA: REMUNERACIONES

PREGUNTAS Y HOJA DE RESPUESTAS

NOMBRE          COMPLETO        :

SECCION                        :

PROFESOR                 :  ÁLVARO CASTILLO DÍAZ

         

Instrucciones Generales de la Evaluación:

  • Lea cuidadosamente las preguntas y conteste de forma precisa
  • Responda en la plataforma una vez realizado el caso practivo.
  • Usted dispone hasta las 23:59 del 04-07-2021.
  • No se aceptan entregas fuera de plazo
  • La evaluación es practica y teórica, el caso es entregado con tiempo, las preguntas teóricas serán por sistema.

Un distinguido cliente acude a su firma, para que usted asesore y calcule el finiquito de trabajo del señor Juan Pepe Rosa Seca, por lo cual le entrega la siguiente informacion:

REMUNERACIONES DEL MES DE JUNIO DE 2021

SEÑOR: JUAN PEPE ROSA SECA                                        FECHA INGRESO 05/11/2012

HABERES

DESCUENTOS

CONCEPTO

VALOR

CONCEPTO

VALOR

SUELDO BASE

680.000

PROVIDA 11.45%

136.422

BONO DE PRODUCCION VAR.

250.000

SALUD 7% OBLIGATORIO

83.402

HORAS EXTRAS

132.222

ADICIONAL ISAPRE

28.250

GRATIFICACION

129.240

AFC 0.6%

7.149

TOTAL, REMUNERACIÓN IMPONIBLE

1.191.462

IMPUESTO

9.367

COLACION

75.000

TRIBUTABLE: 936.239

MOVILIZACION

60.000

VIATICO UNICO

50.000

TOTAL, REMUNERACIÓN NO IMPONIBLE

185.000

TOTAL, DESCUENTOS

264.590

 

 

ALCANCE LÍQUIDO

1.111.872

TOTAL, REMUNERACIÓN HABER

1.376.462

ANTICIPO DE SUELDO

400.000

LÍQUIDO A PAGAR

711.872

El día 30 de junio de 2021, es desvinculado de la organización por carta certificada enviada el 10 de junio de 2021, invocando la causal 161 número 1. Calcular el monto del finiquito a pagar al Señor juan rosa, realizando el cálculo de la(s) indemnización(es) que correspondan, de acuerdo con el artículo aplicado por el término de contrato.  Considere que, al momento de finalización del contrato, el señor Rosas sólo tenía vacaciones proporcionales pendientes y que trabajó los 30 días del mes.  En el mes de mayo de 2021, el trabajador percibió un bono de producción de $150.000.   En el mes de abril de 2021, el bono de producción percibida fue de $350.000.

                Según el certificado que emana de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), el aporte efectuado por el empleador, actualizado a la fecha de despido, asciende a $4.862.947.  Se adjunta calendario de los meses de junio y julio de 2021.

MES DE JUNIO DE 2021

MES DE JULIO DE 2021

Lunes

Martes

Miércoles

Jueves

Viernes

Sábado

Domingo

 

Lunes

Martes

Miércoles

Jueves

Viernes

Sábado

Domingo

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El siguiente formato sencillamente es un formato el cual puede ser o no utilizado, lo importante que pueda determinar, tiempo efectivo, bases de indemnización, liquido a pago, entre otros elementos necesario para el pago del finiquito.

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