Ejemplo de Redacción Generativa
Enviado por Rebecca • 18 de Marzo de 2018 • 1.026 Palabras (5 Páginas) • 1.308 Visitas
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Esta medida política tiene tanto pros como contras, así como opiniones a favor y en contra. Algunos de los argumentos a favor establecen que: En primer lugar, el salario mínimo diferenciado no reduce ningún salario existente, solo aplica a los 5 municipios que lo pidieron y no afecta ningún trabajo ya existente si no que solo aplica en nuevos trabajos. Segundo esta política de diferenciación se aplica en regiones pobres o aisladas en las cuales las oportunidades de trabajo son escasas y en cuanto a trabajos formales, casi nulos. Se debe de tomar en cuenta que según ENCONVI14 en estos 3 departamentos, Escuintla, El Progreso y Zacapa los ingresos en promedio rondan los Q1 843.00 mensuales y el 80% de la población de estos lugares tiene un trabajo informal, sin prestaciones y con un salario inferior al mínimo. Tercero, el salario implementado en una familia de 5 en la cual 2 personas presentan ingresos, pueden costear la canasta básica alimentaria. Cuarto, El aumento del salario mínimo no ha impedido que la pobreza crezca, y se puede decir que entre mayor inversión hay más empleo y por ende más crecimiento económico y social; esta afirmación se debe a que en los últimos años el salario mínimo ha aumentado en un 76%, mientras que la pobreza paso de afectar a un 52% a afectar a un 59% de la población. Se confía en que al implementar este salario, se generarían mas de 1,000 plazas de trabajo formal con salario fijo y posibilidad de bonos mas prestaciones.
De la misma manera hay varios comentarios y puntos de vista positivos, se encuentran los comentarios críticos. Según especialistas en la ONU la implementación de un Salario Mínimo Diferencial va en contra de las obligaciones adquiridas por Guatemala. Ya que se considera una medida regresiva que deja al descubierto la vulnerabilidad de los trabajadores. Además según el artículo 2 del convenio 131 de la organización Internacional del Trabajo, establece que los salarios no pueden reducirse. Sin embargo esto no representa un argumento ya que 54 de los países que están utilizando esta medida son miembros del OTI. Algunos expertos también expresan que es una medida neoliberal ya que viola desde el inicio el principio de igualdad, dando lugar así a una brecha más larga entre clases. Además no hay garantía alguna de que vayan a venir empresas nuevas a estos municipios y las empresas ya establecidas en otras regiones migren hacia están en busca de mano de obra más barata.
En conclusión las autoridades están hablando de aumentar la productividad pero pasan por la vía de disminuir el salario. Esto deja en evidencia que Guatemala más que ser un país pobre es un país injusto en el cual debemos de aceptar la explotación de nuestros compatriotas a costillas de una agenda de desarrollo retrasada. La cual ni siquiera ha empezado con implementar políticas de crecimiento de las pequeñas empresas si no que vamos a ser un país maquilero por mucho tiempo más. Esperando que a pesar de tomar siempre las mismas decisiones tengamos resultados diferentes. Como dijo el señor Maldonado, "Frente a la situación de pobreza, se deben de buscar medidas a corto plazo que la disminuyan y a largo plazo que las erradiquen” Pero dichas medidas deben de ser dignas y realizadas con estudios anteriores para encontrar así la mejor solución.
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