“Motivación y emoción”

...

Me contrataron por otra modalidad y aumentaron mi sueldo, además eso me dio mucha satisfacción y me motivó a continuar mis estudios, además la empresa reconoció mi esfuerzo de una gran manera y me dio mas oportunidades.

*Ésta teoría explica como existe una relación entre el esfuerzo, que nos lleva al desempeño ya que el individuo ejerce una cantidad determinada de esfuerzo para lograr un mejor desempeño.

Relación desempeño y recompensa, gracias al buen desempeño y llegar a un nivel determinado y cubrir expectativas diferentes conducirá al logro de un resultado deseado.

Relación recompensas y metas personales, ya que gracias a lograr obtener recompensas, el individuo que las obtiene se siente bien y satisfecho consigo mismo y obtiene una motivación para continuar mejorando personalmente.

- Teoría de Necesidades

- Necesidades Fisicas

Mi padre trabaja de noche, a veces llega la tarde y se sirve la cena para estar bien despierto toda la noche, otras veces solo toma un café y pan con algo para que por lo menos engañe al estómago y muchas otras sólo decide no tener tiempo para comer algo y sólo se va sin comer nada desde el almuerzo y a trabajar durante toda la noche.

- Necesidades de Seguridad y Protección

Mi madre trabajaba en un restaurante en Miraflores, los primeros meses el restaurante prosperó de tal manera que le aumentaron el sueldo a todos, al cabo de un año el restaurante tenía bajas económicas debido a la mala administración y mal manejo de marketing publicitario para ganar clientes esto llevó al dueño a reducir personal de atención para poder cubrir los gastos con seguridad; sin embargo unos meses después se dieron cuenta que el local ya no daba rentabilidad, ya no producían como antes y no podían cubrir ni los gastos básicos así que decidieron cerrar y todos los que trabajaban ahí quedaron desempleados, incluyendo a mi mamá.

- Necesidad de Afecto y Pertenencia

Siempre que regreso del trabajo, me dedico enteramente a mis dos hijos, los atiendo y juego con ellos, les doy amor y siempre al acostarnos les cuento una historia y les hago cariño en la cabeza hasta que se duermen; hay ocasiones en que regreso un poco cansada y el mayor de ellos se porta mal, hace travesuras y yo pierdo la paciencia, al llegar la noche vamos a dormir y yo sigo enfadada, eso hace que no cuente ninguna historia y sólo haga dormir al más pequeño, al mayor lo envío a dormir sin ninguna demostración de afecto; muchas otras veces sucede que regreso del trabajo cansada, y enfadada y ambos niños se portan mal y sólo los envío a dormir solos y enfadada, sin un beso de buenas noches.

- Necesidad de Reconocimiento

Estoy trabajando en una universidad actualmente donde puedo darme cuenta al ingresar a las aulas que hay profesores que son calificados como excelente profesores, los alumnos siempre muestran respeto y guardan silencio en sus horas de clase, cumplen con todos los trabajos y se dedican al curso.

Hay otras aulas donde el docente sólo grita para que le hagan caso o necesita ridiculizar a alguien para que tome la atención de los alumnos.

Y en algunos casos he ingresado al aula y los profesores por más que pasen el día entero hablando, los alumnos continúan hablando, riendo y no hacen caso, no se esfuerzan en la materia, ni les interesa escucharla. Parece que el profesor no estuviese parado al frente, nadie le hace caso por falta de autoridad.

- Necesidad de Autorealización

Un buen actor que realiza una película americana muy famosa. Una modelo hace caer a una su compañera, para quedarse ella con su sitio. Una chica que su deseo es ser bailarina, ensaya durante mucho tiempo por un casting, pero no la termina superando.

*Muchas personas están de acuerdo, sobre que no tomamos atención al siguiente escalón si el anterior no está cubierto, ya que las personas sentimos que siempre necesitamos más, es decir, cuando más tenemos, más y más queremos.

Pero también se ha podido ver que el hecho de llegar arriba en la cima de la pirámide, no significa que la persona tenga la satisfacción de tenerlo todo, porque cuando conseguimos un objetivo, automáticamente aparecen otros que se encuentran más lejos, es decir siempre tenemos que ir escalando.