Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Organización de una esucela

Enviado por   •  11 de Noviembre de 2017  •  1.296 Palabras (6 Páginas)  •  317 Visitas

Página 1 de 6

...

Tendría un buzón de quejas sugerencias y felicitaciones, donde cada mes se analizaría el resultado de ese buzón.

Para los alumnos pondría lo mismo un letrero de sugerencias, quejas y felicitaciones donde el día viernes se reunirán en el auditorio todos los grupos y se leerán para saber cómo se van viendo entre sus propios compañeros, esto lo haría para enseñarles como enfrentar los problemas y cómo llegar a una solución.

Cada grupo tendrá conferencias donde tendrán que exponer ante el grupo un tema elegido o dado por las maestras, con el fin que se les vaya quitando el miedo de exponer ante el público.

Cada maestra tendrá la responsabilidad de su grupo, así ellas serán las encargadas, pero no puede faltar un coordinador tanto kínder y primaria, con el fin que ellos comuniquen día con día a la dueña y a la directora cómo va la escuela.

La dueña de la escuela tendrá la responsabilidad de recoger el dinero de la colegiatura, con el fin que sea quien se encargue de las cuentas de ingresos y gastos de su escuela.

La directora es quien llevará y tendrá la autoridad para algún tipo de problema.

Habrá secretarias de 2 a 3 puesto que ellas podrán atender a las personas que lleguen a las instalaciones, atender llamadas, administrar la contabilidad y cualquier tipo de papeleos.

El doctor o enfermera se dedicara en atender algún tipo de enfermedad que presente alguien dentro de las instalaciones de la institución. Para su pronta y eficiente atención.

No puede faltar el psicólogo o la psicóloga que atenderá a los alumnos, y otro psicólogo que nos ayudaría con los servidores de las instalaciones, con el fin de tener y saber que pasa entre cada uno y ser comprensible.

Tener una escuela no es nada fácil, principalmente saber si la persona entrevistada para el trabajo es apto para atender a grupos de niños y niñas, si tiene cualidades, etc.

Cada persona que trabaje en las instalaciones deberá respetar el área de cada quien, para que este no se haga un conflicto más grande, puesto que no debe de haber más jefes, esto hace que los trabajadores entren en confusión y no sepan a quién hacerle caso.

Por eso en cada empresa cada grupo tiene un encargado el cual el encargado acate órdenes del jefe mayor.

También es bueno tener el contacto directo con tus empleados, ya sea como directivos, jefe o dueño; tienen que estar al pendiente de cómo va funcionando su empresa.

Antes de contratar a una persona deberá pasar la prueba, que será llevado a cabo por el encargado del departamento de psicología o recursos humanos. Ya que es una escuela donde son niños, y tienen que haber tolerancia y comprensión, pues son inocentes los niños.

La participación de los papás es para integrarlos con las actividades de sus hijos y de las personas que llevan la formación de estos.

Tendría una clase abierta para que papás e hijos convivan con los papás de sus compañeros y ambos se conozcan, al igual estén realizando actividades en equipo con sus padres.

NOTA: la descripción de cada uno de los puestos de las maestras comprendería las materias y la duración de estas durante el mes conforme al calendario que nos dé Secretaria de Educación Pública.

[pic 3]

[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]

[pic 8][pic 9]

[pic 10][pic 11][pic 12]

[pic 13][pic 14]

[pic 15][pic 16]

[pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 32][pic 33][pic 34][pic 35][pic 36]

...

Descargar como  txt (7.7 Kb)   pdf (76.9 Kb)   docx (12.5 Kb)  
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club