ADMINISTACIÓN- Misión, Visión

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1.- Revisa constantemente el empeño que pone el trabajador con respecto a su área.

2.-Pagar un sueldo acorde con el estudio de los aspirantes.

3.- contribuyen en diseñar planes de comunicación y acción, que renueven el sentido de la empresa y fomenten una cultura organizacional.

4.- Evalúa el desempeño de los trabajadores y determina la posibilidad de crecimiento profesional de los trabajadores acorde a su aptitud y actitud.

Mercadotecnia

1.- Revisar los comentarios que dejan los consumidores y responder buenos ó malos.

2.- Una campaña de marketing con ideas vanguardistas y originales.

3.- Responder a los pedidos que se hacen en redes sociales.

5.- Revisar el crecimiento de popularidad en las redes sociales.

Producción

1.- Contratar gente joven en el área de estampado, editado y tejido.

2.- Estar a la vanguardia de la moda, aceptando comentarios de jóvenes creadores (artísticas).

3.- Revisar periódicamente el sistema de producción, con técnicos especializados.

4.- Apegarnos a las normas 150, para lograr la certificación de la empresa.

Finanzas

1.- Administrar las entradas y salidas del dinero.

2.- Contratar un contador público el cual nos diga altas y bajas.

3.- Dar a conocer el producto con precios muy accesibles.

Sistemas

1.- observar constantemente el proceso de producción.

2.- hacer encuestas sobre os incentivos que se le dan a los trabajadores.

3.- Revisar constantemente la maquinaría y hacer un mantenimiento.

ESTRATEGÍAS

Recursos Humanos

1.- Identificación de las competencias laborales, como el conocimiento, habilidades y capacidades para llevar a cabo cada función.

2.- Formación continua y el desarrollo de los empleados.

3.- Planificar actividades que fomenten una cultura organizacional que haga sentir a los empleados su gusto por el trabajo y sientan la manera en que son apreciados.

4.- Evalúa el desempeño de los trabajadores y determina la posibilidad de crecimiento profesional de los trabajadores acorde a su aptitud y actitud.

Mercadotecnia

1.- Mejorar las campañas de correo electrónico.

2.- Enviar correos electrónicos de recordatorio de lista de deseos.

3.- Hacer anuncios con los dientes.

4.- Integrar a Instagram y a Facebook la marca.

Producción

1.- Calificar la mano de obra, la tecnología adecuada.

2.- Utilización efectiva de las normas de calidad.

3.- Entrega de bienes y servicios tan rápido como los clientes quieran.

4.- Contar con una programación eficaz, un equipo fiable y compromiso de los empleados.

5.- Reducción de los gastos generales, equipos de usos de seguridad y una mayor productividad.

Finanzas

1.- Invertir los excedentes financieros de la forma más rentable posible, en busca de maximizar el rendimiento.

2.- Reducir el intervalo tanto como sea posible, cuidando siempre no sufrir pérdidas en venta por escasez de materias primarias y/o productos terminados.

3.- Acelerar los cobros tanto como sea posible sin emplear técnicas muy restrictivas para no perder ventas futuras.

4.- Descuentos por pago de contado, justificables económicamente.

Sistemas

1.- Formación y desarrollo de las personas que manejan y operan las TI.

2.- Configuraciones hardware, software, de comunicaciones.

3.- Hacer encentas sobre los incentivos que se le dan a los trabajadores.