¿Cómo influyó la revolución industrial en la administración de los recursos humanos en el sector minero?

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Además se estima que entre 500,000 y 1 millón y medio de personas de ascendencia guatemalteca que viven en México, EE. UU. y Canadá.

¿En que se constituyen retos del entorno en el ámbito empressrial?

Guatemala es un país con mercados globalizados, con una copetitividad que va creciendo rápidamente no digamos el desarrollo de la tecnología, la exigencias de la fuerza laboral también va en aumento, todo esto hace que las empresas creen nuevas perspectivas, y sean mas drásticos, mas específicos a la hora de seleccionar el recurso humano, [pic 4]

Elabore un cuadro de análisis PNI (Positivo, Negativo, Interesante) para poder identificar las tendencias más adecuadas para poder diseñar las estrategias adecuadas que nos permitan alcanzar el nivel de desarrollo esperado.

POSITIVO

NEGATIVO

INTERESANTE

Para poder elaborar las estrategias para alcanzar el desarrollo adecuado y esperado de la misma se tiene que tener las herramientas adecuadas para poder trabajar en ellas

la mala definición de estrategia o bien la estrategia mal diseñada o poco clara puede causar un retraso en el cumplimiento para poder alcanzar las metas de la empresa

Será interesante ver la evolución que tenga la misma y su entorno al seguir la estrategias elaboradas

Hacer un análisis FODA de la empres servirá para poder desarrollar las estrategias adecuadas para alcanzar las metas esperadas a corto, mediano y largo plazo

No conocer la amenazas debilidades, oportunidades y fortalezas de la competencia puede causar una gran perdida de recursos para la empresa y el país.

Conocer y descubrir cada fase que pase la misma, cada conocimiento que se adquiera bueno o malo servirá para poder diseñar las nuevas estrategias a seguir en el futuro o para reconstruir las que ya se establecieron

Las estrategias deben estar adecuadas a las necesidades, también deben tener la capacidad de adaptarse rápidamente a los trabajares para aumentas la productividad y eficacia de los trabajadores y de la empresa

No seguir adecuadamente las estrategias, y el plan de trabajo es una gran inconveniente ya que eso nos hara perder tiempo, productos o servicios, asta el recursos humano

Conocer la dirección que lleva el mercado debe de constituir un pilar de oportunidades del negocio y definir nuevos servicios, productos y establecer nuevas estrategia y aumentas las metas esperadas.

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CONCLUSION

la revolución industrial no solo fue el cambio del trabajo del hombre en los campos y del sector minero y del trabajo hecho a mano por este mismo en pequeños talleres; al de la realización en masa por las máquinas de vapor las cuales a su vez tuvieron un gran papel en la transformación del mundo entorno a la adaptabilidad del hombre a este.

Hay que tomarlo como un cambio social importante donde se empiezan a aplicar los derechos civiles, los derechos humanos, donde nace la idea de que todos somos iguales y merecemos un trato igual a los demás. Todas estas ideas nuevas del socialismo y de la industrialización forjaron la actualidad de lo que somos hoy en día y la cual seguiremos enfrentando y modificando según no lo permita nuestro raciocinio

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BIBLIOGRAFIA

http://revindustrialimpactoamerica.blogspot.com/2010/07/revolucion-industrial-impacto-en.html

https://es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110407090306AAthiEu

https://issuu.com/adp_epii_unsa/docs/adp_cap_3

https://es.wikipedia.org/wiki/Demograf%C3%ADa_de_Guatemala

http://www.ine.gob.gt/

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