Proceso de administracion- UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO

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La presencia que se tiene actualmente de esta corriente aún vigente en muchas empresas, es bastante importante a mi forma de ver, ya que se uno de los puntos importantes es la adaptación a las nuevas tecnologías. Si una organización no se adapta a los nuevos sistemas corre el riesgo de quedar rezagado y con ello desaparecer. Otro punto importante es la departamentalización y la especialización.

A pesar de ser una corriente de los años 50, hoy día muchas empresas quieren tener en sus filas a empleados “todólogos”, esto no es funcional, ya que solo saben un poco de todo, pero no se especializan. La departamentalización es igual de importante para dividir el trabajo y así lograr el objetivo en común, que es el bienestar de la organización.

No menos importante, es uno de los puntos que agrega Gulick, que es la “rendición de cuentas”, al rendir cuentas se tendrás unas finanzas sanas, lo que ayudara a los demás departamentos a tener un buen presupuesto y con ellos ayudar a la especialización de sus colaboradores con cursos o capacitaciones.

CONCLUSION

En mi opinión la escuela neoclásica, a pesar de no ser la corriente más actual, es una de las mejores puesto que está en pro de la adecuación de las nuevas tecnologías, además de proponer dos puntos más que los de Fayol, los cuales son de suma importancia; la rendición de cuentas y la confección de presupuesto. Es increíble que actualmente muchas empresas no respeten estos principios, no se renuevan, no tienen un buen control de sus finanzas y muchos menos un presupuesto. Pienso que si se apegaran a estos puntos y apoyaran a la especialización de los colaboradores todo sería mejor, también pienso que tener un buen control en los procesos de las empresas asegura alcanzar los objetivos de la misma.