Atrapados sin salida

Ensayo

En la película atrapados sin salida, el personaje principal McMurphy, tiene problemas con la justicia debido a su inusual comportamiento y por cometer ciertos actos delictivos. Debido a lo anterior, decide fingir problemas mentales con el fin de escapar de la cárcel. Ante esto, es ingresado en un centro psiquiátrico, lugar donde se desarrolla la historia de esta película. El argumento central del largometraje es un debate entre la salud y la enfermedad, la normalidad y anormalidad y la lucha de poder.

Una vez que McMurphy llega al centro psiquiátrico, nace el siguiente cuestionamiento: Cómo se construye la relación de poder entre el personaje de McMurphy y la enfermera Ratched y bajo qué aspectos de la normalidad se encuentran contenidos.

Para ir desmembrando este cuestionamiento, debemos primero definir el origen de la palabra poder. Así las cosas, su origen etimológico proviene del posere, que se traduce como “ser posible o ser capaz de”.

El término poder tiene múltiples usos y definiciones. Esta palabra se utiliza para describir la facultad, habilidad, capacidad o autorización para llevar a cabo una determinada acción. También puede identificarse cuando un sujeto posee mayor fuerza corporal o mayor conocimiento intelectual, superando al otro individuo, ya sea de manera física o en una discusión.

 Para Foucault existen 3 concepciones del poder, cada una de las cuales corresponde con un movimiento o tiempo de su pensamiento. Para este ensayo, nos quedaremos con esta concepción de Foucault: “el poder no se posee, se ejerce” .

Si llevamos esta frase de Foucault a la relación de “poder” que se da entre la enfermera Ratched y el personaje principal, hallamos varias situaciones particulares en la cinta que nos permite identificar la constante lucha que se da entre los dos.

Por un lado, la enfermera Ratched es una mujer de temperamento fuerte, tiene una increíble capacidad de persuadir y controla a los pacientes a su antojo. Todo esto lo logra a través del miedo, tratos abusivos e incluso tratamientos médicos cuestionables al día de hoy.

Durante toda la película, muestra una actitud muy dura y se siente amenazada por este nuevo paciente, el Sr. McMurphy. Lo anterior, debido a que el comportamiento y la cercanía que comienza a tener McMurphy con sus compañeros internos, le quita poder por sobre el resto de los pacientes.

A su vez, el recién llegado McMurphy es un personaje que se muestra rebelde, espontáneo y capaz de hacer lo que sea necesario para que su estadía en ese lugar sea breve y sin dificultades. Durante su paso por el centro psiquiátrico logra generar vínculos y amistades con los demás pacientes, ya sea a través de juegos, apuestas o simplemente valorando qué tipos de personas son y las dificultades que tienen para relacionarse.

Sin duda esta lucha de “poder” genera ciertos conflictos. McMurphy se aprovecha de eso y constantemente trata de ganar ante la enfermera Ratched, pero al encontrarse en una situación de desventaja por su condición de paciente en el centro, pierde la batalla una vez que ella decide que para que se quede en el instituto se le debe realizar una lobotomía. Esta medida le sirve a la enfermera para seguir inculcando el miedo y demostrando cuales son las sanciones por los actos cometidos fuera de la norma.

Por otro lado, si llevamos a estos personajes al análisis de normalidad el personaje de McMurphy lucha constantemente por mantener una “normalidad” dentro del centro. Para lograrlo busca que puede y no puede hacer, probando cuales son los límites y qué normas transgredir, desafiando constantemente a los funcionarios del centro, principalmente a la enfermera Ratched.

La normalidad que se da en el centro corresponde a actividades diarias monitoreada por los enfermeros. Si bien había una dinámica entre pacientes y éstos últimos, no existía ningún tipo de empatía en el desarrollo de estas dinámicas, es más, el personal que trabaja en el centro ejercía implícitamente una sensación de observación constante, lo que producía un efecto positivo de no transgredir las normas de la institución.