PRIMERA PARTE PELICULA “THE COMPANY MEN”

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compañía rentable, en otro lado se encuentra el director general de una de la divisiones, que le apuesta y cree en la viabilidad de la corporación a largo plazo y para él no es una solución hacer recorte de personal pues para el es más importante llegar a perder gente valiosa y dejarla en la calle después de tantos años de servicio a la compañía. Ambos accionistas de GTX con diferentes formas de ver un situación difícil que enfrenta su compañía, por esta razón Gene es despedido.

Desde mi punto de vista el empresario debe pensar en sus empleados como uno de sus viene más valiosos y no como objetos que se pueden prescindir de ellos sin argumentos, es labor de la compañía realizar gestiones de control de gastos y pensar en estrategias de reducción de los mismos pero que no sea opción el recorte de personal.

SEGUNDA PARTE

CASO DE LA EMPRESA “METALMEC, S.A.”

1. Interrogantes morales que surgen al leer el caso.

* ¿Debería Jaime como accionista de Metalmec S.A. promover el contrabando y no seguir las normas del Estado?

* ¿Es justificable que una compañía “ayude” a sus empleados sin importar los medios como lo consiguen?

* ¿Es correcto que Fernando quiera “jalarse” de su competencia a un químico?

* ¿Deberá el gremio fijar precios entre ellos?

* ¿ Es correcto venderle a los clientes de tal forma que a ellos se les este diciendo verdades a medias?

* ¿Deberá Metalmec S.A. arriesgar su trayectoria por no acatar las leyes?

* ¿Deberá Metalmec S.A. seguir vendiendo sin facturarle a sus clientes?

* ¿Es correcto que los empleados de Metalmec S.A. hagan saber sus inconformidades de esa manera?

* ¿Es correcto que el hijo de Juan compre la copia de un libro justificándose en que le ahorro dinero?

* ¿Es justificable que el hijo de Juan copie los programas de la Universidad justificando que es para dejarle computadores libres a los estudiantes con menos recurso económicos?

* ¿A pesar del cansancio Juan es correcto que el haga caso omiso a lo que le dice su hijo?

1. Valores que deben ser respetados al analizar y resolver los interrogantes.

* Honestidad

* Solidaridad

* Integridad

* Respeto

* Lealtad

* Rectitud

* Altruismo

* Respeto

* Tolerancia

* Compromiso

1. Principios morales que deben respetados al analizar y resolver este caso.

* Un accionista de una empresa debe evitar infringir las normas del estado.

* Un jefe debe ayudar a sus empleados evitando caer en malas prácticas.

* Un gerente de personal debe respetar todo los procesos de selección de personal.

* Todo gremio de comerciantes es libre de fijar cada uno su precio.

* Todo vendedor tiene la obligación de hacer saber todo respecto a la compra y también el cliente tiene derecho de saber todo sobre la transacción.

* Toda empresa debe acatar las leyes del país correspondiente.

* Al realizar una compra siempre debe haber una factura que justifique la transacción.

* Un empleado esta en el derecho de manifestar sus inconformidades siempre y cuando sea de la manera correcta.

* Todo estudiante debe respetar las normas de la institución a la cual pertenece.

1. Análisis y solución del caso.

En este caso puedo ver que cada uno de los socios tiene una excusa para justificar sus actos, siendo ellos las personas que deben dar ejemplo de buen comportamiento.

Esta compañía dice que el personal es lo mas importante pero a su vez notó que el interés siempre es de los accionistas por el dinero. Esta situación son del día a día de muchas de las empresas y es aquí donde se debe tener claro cual es nuestra posición respecto a estos temas que comprometen nuestros valores y creencias.

Adicional a esto los accionistas piden a sus empleados regirse al código de ética sin embrago ellos no lo hacen.

Metalmec S.A. debe ser congruente con lo que su organización dice ser y lo que han creado, ya que han sido los accionistas los que han aprobado sus códigos éticos y de conducta. Ir en contra de esto como lo vienen haciendo es perjudicial ya que le da motivos a sus empleados para actuar en contra de todo lo que promueve