ANALISIS DE LA PELICULA EL ULTIMO CASTILLO

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Y quería que la gente diera lo mejor de sí misma fue consciente de que para lograr ese compromiso hizo todo lo posible para que las personas se sintieran implicadas en todo momento.

9.-¿Si tu fueras el líder de qué forma actuarias ?

10.-¿Cómo está diseñada su gestión?

.

11.-¿Cuántos y cuáles tipos de gestión plantean?

12.-¿Cómo se ejerce la calidad?

En la película en la forma de como el recluso supo tom

13.-¿Cómo aplicarías la gestión de la calidad en esta organización?

14.-¿Qué modelo de calidad aplicarías en esta organización?

CONCLUSIONES

Este trabajo nos ha servido para incrementar nuestro conocimiento sobre el liderazgo y todos los factores que intervienen en él. También nos ha servido para poder contrastar las distintas visiones que la gente tiene sobre este tema, y así observar cuáles son los rasgos y las características más consensuadas, aquellas en las que la mayoría está de acuerdo.

Hemos podido comprobar, sobre todo a través de la película, que el liderazgo está presente en cualquiera institución u organización.

Como conclusión final, y haciendo referencia al título del trabajo, en la sociedad actual todo el mundo ha tomado conciencia del hecho de que los líderes son imprescindibles a la hora de guiar una empresa. Sin un buen líder, la gente no se siente orientada y actúa sin rumbo fijo. El problema está en el hecho de que los líderes no se sienten motivados para actuar. Los beneficios que obtienen de su esfuerzo son mínimos. Todo son implicaciones que a la vez hacen que aumenten no solo el trabajo, sino también las responsabilidades.

En una sociedad como en la que vivimos en que el materialismo está a la orden del día, un buen líder se ha de sentir motivado, no solo por incentivos económicos, sino por reconocimientos personales que le animen a seguir adelante con sus ideales.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

Liderazgo en grupo.

Autor: Antonio Ares Parra

Catedrático de Psicología Social en la Escuela Universitaria de Trabajo Social.

http://www.antonioares.es/documentos/lecturas/Liderazgo_en_los_grupos.PDF

Liderazgo y gestión de personal

Autor: Luis del prado.

http://www.fundacionosde.com.ar/pdf/biblioteca/liderazg.pd

Escogido el Estilo Correcto de liderazgo

Autor: Daniel Goleman

http://cursoampliacion.una.edu.ve/desarrollorganizacional/paginas/lectura10liderazgo.

Gestión por Proceso

http://www.slideshare.net/Gpmejia/gestin-por-procesos