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Equipos de proteccion personal.

Enviado por   •  31 de Diciembre de 2017  •  1.635 Palabras (7 Páginas)  •  332 Visitas

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los materiales e insumos y al ambiente. Como los niveles de efectividad de éste control pueden variar por diversas razones, es indiscutible que existan criterios para evaluar y calificar ciertas necesidades. Por lo tanto, las decisiones a tomar en cuanto a las necesidades del uso del EPP en las distintas áreas de operación, deben identificarse antes de iniciarse los trabajos.

Ahora bien, se debe suministrar el elemento de protección a los trabajadores:

 Cuando en los ambientes de trabajo se presenten riesgos o es probable la presencia de un riesgo que afecte a alguna parte del cuerpo del trabajador (ruido, vibraciones, substancias químicas, otros).

 Cuando en los procesos se presenten riesgos o sea probable la presencia de un riesgo que afecte a alguna parte del cuerpo (equipos, máquinas, materiales).

El equipamiento obligatorio que debe usar toda persona, y que debe corresponder a: Calzado protector, protector visual y casco de seguridad. Dicho equipamiento debe ser utilizado siempre en la obra, independiente si se está expuesto o no a un determinado riesgo. Dicha premisa debe ser aplicada tanto a trabajadores de la empresa, como para visitas, vendedores, proveedores, etc.

El cumplimiento con tal equipamiento mínimo de protección mencionado, no habilita para ingresar a cualquier sitio de trabajo, puesto que para ello, se debe cumplir además con la reglamentación interna sobre el uso de EPP específicos para cada área, tarea o cargo.

La definición de éstas necesidades debe llevarse a cabo tomando en consideración hechos, datos y/o circunstancias proporcionadas por variables tales como:

a) Análisis y revisión de tareas/ cargo.

b) Análisis y procedimientos de tareas críticas.

c) Informes de investigación de accidentes / incidentes.

d) Las opiniones y sugerencias de los trabajadores / usuarios.

e) Análisis de peligro a la salud.

f) Revisión de informes de inspecciones.

g) Revisión de informes de observaciones.

h) Experiencia en faenas u operaciones similares.

4.3 Selección

En general para el proceso de selección de los EPP, se deben establecer cuales son los requisitos y las tolerancias que deben cumplir, según la identificación de necesidades, los riesgos que tengan asociados y que comprometen la integridad física de los trabajadores.

Tales características se ven reflejadas en:

a) Condiciones y/o características que deben reunir los implementos de seguridad.

b) Especificaciones Técnicas del producto.

c) Certificación de Calidad por organismos autorizados (nacionales o internacionales).

d) Cumplimiento de la Normativa en Chile.

4.4 Capacitación, Instrucción y Promoción de Seguridad

Todos los trabajadores de la Empresa deben ser instruidos y asesorados, a fin que conozcan los riesgos a que se exponen en su lugar de trabajo, así como ventajas, limitaciones, mantención, limpieza, otros. sobre los distintos EPP que deban utilizar.

4.5 Recepción, Inspección y Almacenamiento

Los equipos de protección una vez adquiridos deben pasar por Bodega con su respectiva certificación de calidad, tanto en el mismo equipo como del documento que respalda dicha certificación, autorizando o rechazando el ingreso de los mismos, clasificándolos y almacenándolos según las recomendaciones del fabricante.

4.6 Suministro / Reposición

4.6.1 Preparación del Pedido

 El trabajador debe solicitar al Jefe de Área o a la línea de supervisión una vale para retiro de EPP para el suministro o reposición del implemento de seguridad.

 En vale del material se debe nombre del Equipo de Protección solicitado y cantidad.

 Determinar si el EPP a utilizar es de uso restringido o no, para poder recibir autorización de Prevención de Riesgos.

 Firma del Jefe de Área o a la línea de supervisión, autorizando la transacción.

4.6.2 Rebaja del Producto

 Revisión en Bodega de Obra, usuario presenta vale de retiro de EPP emitido por el Jefe de Área o de la línea de mando autorizada.

 Revisar la ficha de entrega de EPP del usuario de forma tal de identificar si le dio mal uso o hubo negligencia con el uso del equipo y proceder a efectuar un descuento dependiendo el tiempo que uso el EPP.

 Registrar en ficha personal del usuario el EPP que se entrega a su cargo.

 Solicitar la firma al usuario de recibido, para asegurar que el equipo fue entregado.

4.6.3 Despacho Físico del Producto

 Entrega del material al usuario.

4.6.4 Verificación y Control

 Documentación de respaldo en ficha personal.

 Archivar y mantener copias de vales.

Nota: Los EPP a proporcionar en las distintas áreas, se debe considerar lo siguiente:

a) Los EPP deben ser entregados exclusivamente a trabajadores de la Empresa de acuerdo a la identificación de necesidades.

b) Todos los EPP, se renovarán sin costo para el trabajador, y el cambio se efectuará cuando el EPP se encuentre deteriorado a causa del trabajo.

c) Para renovar o cambiar algún EPP, el trabajador devolverá el usado a su cargo.

d) Todo préstamo de EPP a visitas, deberá ser autorizado por la jefatura respectiva.

e) Para los casos de contar con la participación de empresas subcontratistas, estas deberán cumplir lo dispuesto en el presente procedimiento.

4.7 Revisión del Equipo o su Uso

Jefe de Terreno, Supervisores, Capataces,

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