FUNDAMENTOS DE ECONOMIA Y MICROECONOMIA NRC.

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El salario mínimo quizá para la mayoría de personas en nuestro país es su único ingreso con el cual cuentan para cubrir sus necesidades básicas, como alimentación, salud vivienda, educación; sin embargo dependiendo de la población y condición económica al interior del país varían las necesidades, este es uno de los factores a tener en cuenta en el momento de realizar un aumento sobre el salario mínimo, así como también factores de tipo económico por ejemplo el IPC, la meta de inflación para el siguiente año, y el incremento del PIB, la productividad de la economía, costo de vida.

En nuestro país los últimos 10 años el aumento del salario mínimo ha estado entre el 2% y el 5% máximo, un aumento que realmente no suple las necesidades básicas del país ya que ni siquiera alcanza para compensar la pérdida de la capacidad adquisitiva de la moneda, es por ello que para este caso se presentara un aumento del salario mínimo en Colombia del 10%, teniendo en cuenta que para este se debe contar tanto con el Gobierno que al final es quien determina el aumento como con los empresarios y sindicatos, ya que el salario es el resultado de la productividad. El aumento del salario debe necesariamente estar acompañado de un alto rendimiento en la productividad, ya que de lo contrario solo tendría impacto en el nivel de precios.

Dado que el aumento que se está planteando (10%) está por encima de lo que normalmente se ha incrementado en nuestro país, es importante tener en cuenta las consecuencias que este requiere, por ejemplo en el caso de las empresas, se genera un impacto en la contratación ya que no es rentable pagar sueldos tan altos para los empresarios, así como recortes de personal, simplificando procesos, para no afectar sus ingresos.

CONCLUSIÓN

Se concluye que la oferta y la demanda indican si algunas fuerzas aumentan o reducen las cantidades y con esto es posible deducir si un bien es sensible o no a las variaciones de los precios.