GUIA PARA PRESENTAR LOS EXAMENES DE APORTACIONES DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)

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13.-APORTACIONES DEL SEGURO DE CESANTIA EN EDADA AVANZADA Y VEJES DEL IMSS

1)3.125% DEL SBC POR PARTE DEL PATRON

2)1.125%DEL SBC POR PARTE DEL TRABAJADOR Y ES RETENIDO EL PATRON AL MOMENTO DEL PAGO DE LA NOMINA.

3) O.225%DEL SBC DEL GOBIERNO FEDERAL

14.-APORTACIONES AL SEGURO DE RETIRO AL IMSS

A)2% DEL SBC DEL TRABAJADOR LO APORTA EL PATRON.EL GOBIERNO APORTA ESTE SEGURO UNA CUOTA DE LAS VESES DEL SALARIO MINIMO QUE PERCIBA X DIA, ETSE SE ACTUALIZA TRIMESTRALMENTE EN LOS MESES DE MARZO, JUNIO, SEMPTIEMBRE Y DICIMEBRE DE CADA AÑO.

15.- SEGURO DE GUARDERIAS Y PRESTACIONES DEL IMSS

CUBRE A LOS HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS O CUALQUIER ASEGURADO QUE TENGA LA CUSTODIA LEGAL, PARA BRINDARLES LOS CUIDADOS NESESARIOS MIENTRAS EL ASEGURADO LABORA, ADEMAS DE LAS PRESTACIONES SOCIALES QUE ESTAN DIRIGIDAS A FOMENTAR LA SALUD, PREVENIR ENFERMEDADES O ACCIDENTES Y LLEVAR LA CALIDAD DE VIDA.ESTE SEGURO LO PAGA EL PATRON A RAZON DEL 1% DEL SBC

16.-SEGURO D EINCAPACIDADA Y FALTAS DEL IMSS

CUANDO EL TRABAJADOR ASEGURADO FALTA A TRABAJAR LOS DIAS SE TOMAN EN CUENTA PARA LA COTIZACION MENSUAL Y BIEMSTRAL DE TODOS LOS EGUROS, CMABIAN DE LA AMNERA SIGUIENTE.

- SI EL TRABAJADOR FALTA MENOS DE 8 DIAS (1,7)SE DESCUENTAN DIAS A TODOS LOS SEGUROS Y A MATERNIDAD

- SI L TRABAJADOR FALTA A PARTIR DEL DIA 8 SE DESCUENTAN LOS DIAS PARA TODOS LOS SEGUROS.

- SIE TRABAJADOR TIENE UNA INCAPACIDAD AVALADA POR EL IMSS, SE RESTAN DIAS DE TODOS LOS SEGORS EXCEPTO EL RAMO DE RETIRO

17.- SISTEMA UNICO DE AUTODETERMINACION DE CUOTAS DEL IMSS (SUA)

LOS CALCULOS DE LAS CUOTAS SE REALIZAN A TRAVES DEL SOFTWARE DEL IMSS.CUANDO LOS PATRONES TIENES MAS DE 5 EMPLEADOS, EL PROGRAMAA GENERA UN ARCHIVO DE PAGO, PARA QUE PUEDA REPORTASE DICHO PAGO Y PUEDADN TRANSFERIRSE LOS RECURSOS AL INSTITUTO.

18.-SEGURO DE GUADERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES.

BRINDA A LOS HIJOS DE MADRES TRABAJADORAS ASEGURADAS, PADRES VIUDOS O DIVORCIADOS, FAVORECER SU CRECIEMINETO EDUCATIVO INTREGRAL, ASI COMO PRETACIONES PARA PENSIONES Y SUBCIDIOS.

19.-PENSION POR INCAPACIDAD PERMANENTE IPT.

SE CALCULA SE LA SIGUIENTE MANERA:

ULTIMO SALARIO BASE DE COTIZACION POR 30 DIAS DEL MES POR EL % DE PENSION DE LA LSS = PENSION MENSUAL DEL IPT

LEY DE SEGURO SOCIAL 1973

PARA LA LEY DE 1973 PARA OBETENER UNA PENSION POR CESANTIA EN EDDAD ABANSADA DEBES DE CUBRIR: TENER COTIZADAS EN EL IMSS UN MINIMO DE 500 SEMANAS, EDADA ENTRE 60 Y 64 AÑOS Y NOS CONTAR CON TRABAJAO REMUNERADO, PARA LO CUAL, BASTA CON QUE RENUNCIES A TU ACTUAL EMPLEO.PARA PENSIONARSE POR VEJES EL MINIMO DE SEMANAS REQUERIDAS ES DE 500 Y LA EDAD 65 AÑOS O MAS.

UNA VES CUBIERTO LOS REQUISITOS Y AUTORIZADA LA PENSION QUE TE CORRESPONDA DE ACUERDO CON EL CALCULO QUE REALIZA EL SEGRO SOCIAL, TIENES DERECHO A DISPONER EN UNA SOLA EXIBICION DE LOS RECUERSOS DE RETIRO 97, RETIRO 92 Y VIVIENDA 92.

DE ACUERDO CON LA LEY DE 1997, LOS RECUERSOS CORRESPONDIENTES AL NUEVO SISTEMA DE PENSIONES (LOS QUE ESTAN EN TU AFORE) SE CANALIZARAN AL GOBIERNO FEDERAL PARA QUE EL IMSS PAGE TU PENSION.

A EXCEPCION DE INFONAVIT 97, LAS APORTACIONES DE ESE PERIODO SON RETIRADAS DE TU PROPIEDAD DE FORMA INCONSTITUCIONAL POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL; POR LO QUE SI SE TIENE ALGUN SALDO EN ESTA SUBCUENTATE AYUDAMOS MEDIANTE UN AMPARO LABORAL INDIRECTO A RECLAMAR LOS RECURSOS QUE TE CORRESPONDEN APEGANDONOS A LA JURISPRUDENCIA VIJENTE EMITIDA POR LA SUPREMA CORTE DE LA NACION PARA RECUPERAR TU DINERO.

LEY DEL SEGURO SOCIAL 1997

EN CASO DEL REGIMEN DE LA LEY DE 1997, LOS REQUISITOS QUE NSE DBERAN CUBRIR PARA QUE LE IMSS AUTORISE TU PENSION POR CESANTIA DE EDAD ABANSADA Y VEJEZ SON LOS MISMOS PERO EL NUMERO DE SEMANAS COTIZADA AUMENTA A 1250, INCLUYENDO LA QUE COTISASTE AL IMSS ANTES DE 1997.

EL PAGO DE LA PENSION SERA ATRAVES DE UNA ASEGURADORA O UNA AFORE, PERO ELL MONTO QUE RECIVAS DEPNDERA DEL DINERO QUE TENGAS ACUMULADO EN LA CUENTA INDIVIDUAL QUE ADMINISTRA TU FONDO, LO QUE SIGNIFICA QUE EN ESTE CASO PEDEERAS TUS APORTACIONES ANTERIORES A 1997.

TANTO EN EL CASO DE LAPENSION DE CESANTIA POR EDADA AVANZADA COMO EN EL DE VEJEZ, UNA VES QUE CUMPLE CON LOS REQUISITOS Y A SIDO AUTORIZADFA LA PENSION, EL INTERESADO PODRA DISPONER DEL DINERO DE SU CUENTA INDIVIDUAL, LA QUE TIENE EN LA AFORE, PARA CONTARATAR CON ALGUNA ASEGURADORA UNA RENTA BITALICA O MANTENER SUS RECUERSOS EN UANA AFORE Y EFECTUAR, CON CARGO A ESTE DINERO, RETIROS PROGRAMADOS.

¿CUAL CONVIENE MAS?

EN POCAS PALABRAS SI TE PRESIONES POR LA LEY DEL SEGURO SOCIAL DE 1973, EL SEGURO SOCIAL TE PAGARA DE POR VIDA UNA PENSION CONFORME AL PORCENTAJE DE TU SUELDO QUE ESTABLESE LA LEY.Y OVIO LA QUE TE CONVIENE MAS.

PERO, SI OBTAS POR EL REGIMEN DE LA LEY ACTUAL, TU PENSION DEPENDERA DEL AHORRO ACUMULADO EN TU AFORE Y SI ESOS RECUERSOS NO T6E ALCANZAN PARA CUBRIR LA PENSION DEL GOBIERNO FEDERAL TE DARA UNA PENSION MINIMA GARANTIZADA EQUIVALENTEMENTE A $1800 PESOS MENSUALES.

QUE SON Y COMO FUNCIONAN LAS AFORES

LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS PARA EL RETIRO (AFORES) SON ENTIDADES FINANCIERAS DEDICADAS DE MANERA EXCLUSIVA Y PROFESIONAL A ADMINISTRAR LAS CUENTAS INDIVIDUALES DE AHORRO PARA EL RETIRO DE LOS TRABAJADORES.LAS AFORES DEVEN CONTAR CON LA AUTORIZACION DE LA SECRETARIA DE ACIENDA Y CREDITO PUBLICO Y ESTAN SUJETAS A LA REGULACION Y SUPERVISON D ELA COMISION NACIONAL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO (CONSAR).

SUS OBJETIVOS SON:

+PROMOVER UN SISTEMA DE PENSIONES JUSTO, EQUITATIVO Y VIABLE FINANCIERAMENTE.

*PRESERVAR LOS DERECHOS ADQUIRIDOS POR LOS TRABAJADORES QUE EMPESRAON A COTIZAR ANTES DE LA REFORMA DE 1997.

*PROMOVER LA PARTICIPACION ACTIVA DEL TRABAJADOR, ASEGURANDO LA PLENA PROPIEDAD Y EL CONTROL SOBRE SUS AHORROS Y PERMITIENDO LA LIBRE ELECCION DE LA AFORE QUE ADMINITRE LOS RECURSOS DE SU CUENTA INDIVIDUAL.

*ASEGURA LA ADMINISTRACION