Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Ingeniería Industrial. Desarrollo Sustentable

Enviado por   •  31 de Diciembre de 2018  •  1.064 Palabras (5 Páginas)  •  344 Visitas

Página 1 de 5

...

Grupos secundarios.

Designa un grupo formal e impersonal en el que existe poca intimidad social y poco entendimiento mutuo. La distinción entre grupos primarios y secundarios no siempre está clara.

Algunos clubes sociales pueden hacerse tan grandes e impersonales que dejen de funcionar como grupos primarios.

Los grupos secundarios suelen surgir en el trabajo, entre personas que comparten asuntos propios de una actividad común.

En base a lo anterior nos podemos dar cuenta que en nuestra comunidad los grupos sociales no son la novedad, sino que los podemos observar en cada uno de los puntos que rodean nuestro panorama, desde que nos levantamos, desayunamos, nos transportamos, estudiamos o trabajamos, y vamos de regreso a nuestros hogares. Estos grupos sociales representan la diversidad cultural que existe y que representa el medio por el cual el ser humano es capaz de desarrollarse, por medio de este pacto social que hicimos al nacer que permite en muchos de los casos poder mejorar como seres humanos y crecer para un desarrollo mutuo. Las sociedades humanas son en muchos casos las sociedades más complejas de seres vivos que existen por lo menos en este mundo.

¿Qué importancia tienen la diversidad cultural?

La diversidad cultural es una fuerza motriz del desarrollo, no sólo en la que respecto al crecimiento económico, sino como medio de tener una vida intelectual, afectiva, moral y espiritual más enriquecedora. Esta diversidad es un componente indispensable para reducir la pobreza y alcanzar la meta del desarrollo sostenible.

Esta diversidad cultural, se manifiesta por la diversidad del lenguaje, de las creencias religiosas, de las prácticas del manejo de la tierra, en el arte, la música, en la estructura social, en todos los atributos de la sociedad humana.

"También la diversidad cultural debe considerarse como parte de la biodiversidad".

La diversidad cultural no es un fenómeno reciente. Históricamente y a nivel internacional, los flujos migratorios intercontinentales son una constante, acompañados de la redefinición de ciertos límites territoriales (principalmente en Europa), los imperios multinacionales y el colonialismo, por lo que han inducido la convivencia de sociedades de distintas culturas, en donde es indispensable mantener los principios del pluralismo político acompañados de valores tales como la tolerancia, la equidad y el respeto.

Nuestra diversidad cultural abarca tanto la preservación, la difusión y la promoción de las culturas, como la apertura a otras. El estudio de la diversidad cultural incluye otros temas como la pluralidad, la igualdad, la justicia, la libertad, los recursos naturales, el desarrollo sustentable, el patrimonio cultural, la territorialidad, la equidad de género, la participación cultural popular, las formas de gobierno en las sociedades multiculturales o multiétnicas etcétera.

La diversidad no sólo contribuye a la vitalidad cultural, sino que también puede favorecer la mejora de los resultados sociales y económicos. En efecto, la diversidad cultural, la creatividad y la innovación crean un "círculo virtuoso", mientras las desigualdades pueden reforzarse mutuamente, generando conflictos que amenazan la dignidad humana y el bienestar.

...

Descargar como  txt (6.9 Kb)   pdf (43.3 Kb)   docx (13.6 Kb)  
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club