Ousorcing y empowemet

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debe tener oportunidades de generar soluciones y construir acuerdos valiosos. En primer lugar está la eficiencia ya que la especialización de la empresa ya que cuenta con personal especialmente capacitado en los aspectos técnicos y estratégico en las operaciones de seguridad dentro de nuestra organización por lo tanto tendremos mejores resultados y como se explicó anteriormente se reducirán los costos.

OBLIGACIONES:

Las obligaciones son las siguientes:

Cumplir diariamente con el trabajo asignado de acuerdo con el cronograma para lo cual contara con el personal necesario y calificado.

FORMA DE PAGO:

El servicio se pagara mensualmente por el cumplimiento efectivo de los parámetros anteriores.

SELECCIÓN:

Definidas las especificaciones requeridas del servicio, que conformaron los términos se realiza la selección y posteriormente selección del proveedor.

Al recibir las licitaciones de los postores se optó por visitar a los futuros proveedores para inspeccionar sus oficinas operativas y administrativas con el propósito conocer los procesos de entrenamiento que realiza al personal para la ejecución de las actividades.

Teniendo en cuenta los factores anteriores se calificó la especialidad y la experiencia del postor en términos de cantidad de contratos y montos contratados por servicios iguales y similares.

Otro factor importante fue la organización del personal del proyecto, es decir la estructura organizacional propuesta para el servicio así:

Experiencia

Sustento de la organización propuesta

Cronograma de trabajo

Descripción de las actividades

Mecanismos de supervisión

Aseguramiento del servicio

Indicadores estratégicos

Propuesto de innovación tecnológica.

Después de analizar las propuestas se procedió a la verificación de los requisitos formales exigidos en las bases tales como:

Veracidad de los documentos e información que se presenta para efectos del proceso.

Compromiso de mantener la oferta hasta la fecha de inicio de la externalización

Compromiso de ejecución del servicio con el personal propuesto

De acuerdo a lo anterior se seleccionó al proveedor ROYAL DE COLOMBIA la cual cuenta con la siguiente presentación , es una Organización de seguridad especializada, certificada por el Business Alliance for Secure Comerce (BASC), vanguardista por antonomasia, fortalecida por su trayectoria de treinta (30) años en la industria de la seguridad privada en Colombia, fundamentada en la ética y profesionalismo de su talento humano, y soportada en una plataforma tecnológica de última generación.

En la actualidad la prestación de sus servicios en las modalidades de vigilancia fija, móvil, escoltas, medios tecnológicos y caninos, se encuentra autorizada por la Superintendencia de vigilancia y seguridad mediante las resolucuiones Nos. 04548 de Diciembre de 12 de 206 y 00667 de febrero de 2017. Pattiendo del aserto que la finalidad de los servicios de vigilancia y seguridad privada en cualquier modalidad es la disminuir y prevenir las amenzas que afecten o puedan afectar la vida, el tranquilo ejercicio de legitimos derechos sobre bienes de la persona.

Implementación por parte de la compañía ROYAL DE COLOMBIA

En primer lugar se dan a conocer los siguientes puntos :

Organigrama administrativo

GERENTE

GERENTE ADMINISTRATIVO

SUPERVISORES

GUARDIAS

Organigrama ROYAL DE COLOMBIA

Pendiente

La compañía royal de Colombia implementara 15 guardias de seguridad debidamente entrenados, con su respectiva dotación y salvo conducto que serán presentados formalmente a la empresa el 18 de junio de 2013 tres antes de la firma del contrato.( 1 día ), a dicho personal será evaluado permanentemente y capacitación continua.

Teniendo en cuenta la implementación que la empresa le da al área de seguridad en este momento se va a implementar con un plan de mejoramiento que se especificará a continuación.

ESPECIFICACIONES AHORA DESPUES

Cantidad de guardas 15 20

Total área cubierta 2000 m2 3700m2

Bases cubiertas 6 10

Horarios 12 h 12 h

salario 568000 1000000

comisiones

Incentivos o Bonos ,ropa , calzado

Dotación Uniformes Uniformes y salvo conducto

Tipo de armas

Posibles mejoras en tecnología camaras

Capacitación En seguridad

Innovación estrategias

Implementación de valor

Agregado y mejores propuestas por el proveedor , Royal de Colombia

Mejor cubrimiento del área por personal especializado

Comunicación

Seguimiento

Directamente mediante sistemas y indicadores de calidad

Reporte de control

fecha semanalmente

Reporte de anomalías

fecha Si existen anomalías se reportan inmediatamente

Reporte de supervisión

fecha Cada semana

Especificaciones: