“Implementación de un método alternativo para reducción del ruido inestable en el área de envasado de color para cemento en la empresa Industrial Técnica de Pinturas S.A. de C.V.”

[pic 1]

[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6]

Maestría en Administración de Negocios, Especialidad Calidad y Productividad.

“Proyecto Final”

(Evidencia 2)

Curso: Fundamentos de la Administración

Perla Deyanira Téllez Zapata

Febrero 16, 2022                                                    Lerma, Edo. Mex                    

Índice                                                                                                         Pagina

CAPÍTULO 1. PLANTEAMIENTO DEL PROYECTO        2

1.1 Nombre del proyecto        3

1.1.1 Propósito        3

1.1.2 Alcance del proyecto        3

1.2 Introducción        3

1.3 Planteamiento        4

1.4 Objetivo General        6

1.5 Objetivo Especifico        6

1.6 Marco teórico        6

CAPÍTULO 2. DESARROLLO DEL PROYECTO.        8

2.1 Organigrama Vigente de la empresa.        8

2.1.1 Proceso del área de Pigmentos de color para cemento.        9

2.2 Proceso administrativo para detectar el problema        10

2.2.1 Análisis FODA.        11

2.2.2 Análisis de la Problemática        13

2.3 Preguntas        14

CAPITULO 3. PROPUESTA DE MEJORA        15

3.1 Propuesta de solución a los síntomas del problema.        16

3.2 Propuesta de organigrama.        17

3.2.1 Cultura Organizacional        17

CAPÍTULO 4. CONCLUSIÓN        18

Fuentes Bibliográficas        20

Fuentes Electrónicas        20

CAPÍTULO 1. PLANTEAMIENTO DEL PROYECTO

1.1 Nombre del proyecto

“Implementación de un método alternativo para reducción del ruido inestable en el área de envasado de color para cemento en la empresa Industrial Técnica de Pinturas S.A. de C.V.”

1.1.1 Propósito

Establecer un método para la medición de los decibeles en el ruido inestable que se presenta en la línea de producción de envasadora de color para cemento.

1.1.2 Alcance del proyecto

• Especifico: Establecer el método para evaluar los niveles de ruidos y conocer los principales elementos que pueden causar daños en el organismo de los trabajadores
• Medible: Analizar periódicamente (cada 3 meses) los riesgos y medidas de control para prevenir y controlar el ruido generado en el área.

•  Alcanzable: Conocimientos necesarios a los trabajadores para detectar el riesgo y saber aplicar las medidas preventivas para reducir o minimizar los riegos o consecuencias que este pueda generar.

• Relevante: Formación de una cultura de seguridad en los trabajadores

• Tiempo: El proyecto se llevará a cabo en 6 meses.

 1.2 Introducción

El ruido como riesgo de trabajo empezó a tomar importancia a raíz del inicio de la Revolución Industrial (segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX) en la cual se sufre el mayor conjunto de transformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales de la historia de la humanidad; se caracterizó por la invención y entrada de las máquinas de vapor a los sitios de trabajo. Por lo tanto, la economía que estaba basada en el trabajo manual fue reemplazada por la industria y la manufactura, a partir de ello los trabajadores empezaron a laborar en sus sitios de trabajo y expuestos al ruido por jornadas que iban de 14 horas diarias o más. 1

El ruido es uno de los principales factores de riesgo físico que se encuentra en los centros de trabajo. En muchas ocasiones ni siquiera nosotros mismo le damos la importancia que merece, ya que nos exponemos de manera cotidiana a él y no percibimos daño alguno hasta después de muchos años.

Por eso es muy importante conocer cómo es que algo tan simple como un sonido nos puede ocasionar tanto daño, ya que es bien sabido que el ruido no sólo nos ocasiona daños a nivel auditivo (hipoacusia) sino también en otras facetas ya que nos puede ocasionar la presencia de fatiga mental y física, dolor de cabeza, alteraciones digestivas, aumentos en la tensión arterial, problemas en la comunicación, entre otras; todo esto en conjunto impactando de manera muy importante al trabajador, a la empresa, a la familia y a la sociedad en general.

En la industria de fabricación de pinturas es muy común el ruido laboral, ya que la maquinaria para elaborar las distintas calidades de pinturas, en la mayoría de los casos es muy ruidosa porque tiene motores eléctricos con diferentes caballos de velocidad, dispersores, agitadores neumáticos y revolvedoras que hasta el momento el sonido no ha sido controlado.

El alto ruido en el área de envasado de color para cemento en la empresa Industrial Técnica de Pinturas S.A. de C.V. esta generando problemas en desconcentración, no se puede mantener una conversación, y progresivamente afecta a la perdida de la audición.