Ética profesional y derechos humanos

Ética profesional y derechos humanos

Ximena Chávez Campillay

Ética profesional

Instituto IACC

02 de marzo del 2019.-

Desarrollo

INSTRUCCIONES:

• Lea el material de la semana y reflexione acerca de la imagen que se presenta en la siguiente página.

• Si desea profundizar el contenido de la imagen y su contexto, recurra al recurso adicional (PDF).

• De los derechos expuestos en la imagen:

1. Escoja dos que puedan relacionarse con su futuro desempeño laboral. Explique el porqué de su elección.

• Acceso a la atención en la salud:

[pic 1]

        Al momento de nacer tenemos derechos y estos se enfocan en la salud, derecho a nacer, vacunas, una atención digna acorde a los recursos del establecimiento a un trato justo siendo establecidos y normados ante las leyes e irrenunciables.  Cada ser humano posee la libertad de escoger el tipo de atención que desea obtener siendo hoy en día de atención privada o pública.

        Es en este punto donde me pregunto que vinculación tiene el acceso a la atención en salud con la profesión en donde desarrollo y desempeño laboral. Día a día un trabajador corre riesgo de poder tener un accidente laboral, ya sea de trayecto, manipulando una maquinaría o tan solo ejerciendo una labor tan simple como estar caminando dentro de la compañía, cuando ello ocurre es donde se deben tomar medidas acordes a las establecidas tanto normadas como las de la empresa los derechos de salud son impartidos a lo largo de nuestra vida si bien es al momento de nacer de igual forma cuando uno ya posee una jubilación.  Es la empresa quien se encarga de tramitar estos costos para el futuro de la persona no importando el sueldo que se tenga o el tipo de trabajo si bien se ha mencionado el tipo de salud que la persona escoge es ahí donde existe una diferencia muy marcada.

1. Privada: La mayoría de las personas prefieren y escogen este sistema de salud en donde se paga mas de lo que exige la ley, pero su atención es más cara, rápida, cada afiliado decide este sistema a pesar de endeudarse con sumas elevadas, existe una variada lista de coberturas y acorde a cada sueldo es en donde debe optar al beneficio

1. Estatal:

        Se menciona claramente en el grafico que la salud estatal es deficiente que falta mucho por mejorar   no es protegido como debe ser es deficiente marcando un 25 % de un total de 100% encuestado, Chile cubre un gran porcentaje de personas afiliadas y no afiliadas cubriendo estos gastos el estado chileno. No habla del total indigentes pero la realidad es muy marcada se le aplica un descuento legal a cada trabajador, pero su acceso es mucho mas limitado, cada persona debe tener el tiempo, la paciencia entre otros donde los hospitales cuentan con cifras muy elevadas de pacientes en espera y es en donde entran los que imponen y los indigentes a su vez las largas esperas de años anteriores, la baja cifra de médicos con vacación.

• La expresión libre y la unión a los síndicos:[pic 2]

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        Cuando e habla de libre expresión no necesariamente se refiere a la realización de hacer o decir lo uno quiera, mas bien es el respeto hacia la otra persona con la liberta de expresar. Hoy en día no todos ejecutan y practican esos derechos laborales enfocando en ambos lados nos encontramos con el miedo y la desigualdad.

        Cuando un trabajador desea exponer sus derechos busca manifestar mediante quejas y comentarios con sus compañeros la gran mayoría por miedo a la toma de represalias o simplemente a perder su trabajo. Pero existe el otro lado en donde son escuchados abiertamente mediante plataformas, en forma directa o con sus mandos.

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