El nuevo Analisis del diario de una pasion

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4.- Grupo D: pertenecen a este grupo aquellas personas que su ingreso imponible mensual es mayor a $365.000. Si estos afiliados presentan tres cargas familiares pasan automáticamente al tramo al grupo C. A los afiliados del grupo D se les otorga la bonificación del 80% en la atención de salud en la red pública y el acceso libre para la compra de bonos para la atención de libre demanda.

A.- Prestaciones de Salud de FONASA:

1.- Atención ambulatoria.

2.- Programas especiales: Cardiocirugía, Neurocirugía, Trasplantes renales y hepáticos, Medicina Nuclear, atención Oncológica y programa del Adulto Mayor.

3.- Atención cerrada: Hospitalización, incluye procedimientos de diagnósticos y terapéuticos.

B.- Modalidades de acceso a las Prestaciones de Salud:

1.-MAI: Modalidad de Atención Institucional. Todos los cotizantes de FONASA pueden atenderse en la Red Asistencial Pública, los indigentes, los no cotizantes, tienen derecho a esta modalidad por medio del aporte Fiscal.

2.-MLE: Modalidad de libre elección. Todos cotizantes, al igual que sus cargas, pueden elegir con quien y en donde atenderse siempre que sean lugares o servicios con convenios con FONASA, ya sea en Establecimientos Públicos como Privados.

2.- Instituciones de Salud Previsional, Isapres:

Compiten en el mercado de Prestaciones de Salud Privado, ofrecen planes individuales de salud a los cotizantes o afiliados de su sistema junto con sus cargas. El 20% de la población chilena pertenece a este Sistema Previsional.

Las Instituciones de Salud Previsional, ISAPRE nacieron en 1981 en virtud un dictamen del Ministerio de Salud, dando origen a una de las más trascendentales reformas del sector. Ello permitió la administración privada de la cotización obligatoria de salud de los trabajadores , 7% de su sueldo, al mismo tiempo que se reconoció la libertad y capacidad de las personas para optar al Sistema de Salud Previsional de su preferencia.

La protección a la que accede al asegurado varía según el monto del aporte o prima, puede ser mayor al 7% obligatorio, y a los riesgos médicos asociados a cada persona. Estos riesgos generalmente se determinan en función de la edad del asegurado, del sexo del asegurado y de las características de sus cargas.

3.- Sistema de Salud Fuerzas Armadas, FF.AA y de orden, Carabineros de Chile:

Las instituciones como las Fuerzas Armadas y Carabineros pertenecen al financiamiento del sector público, pero cuentan con sus propios Sistemas de Salud destinados a atender a su personal y cargas familiares de estos.

Aproximadamente el 8 % de la población chilena pertenece a este Sistema de Salud.

Los beneficios de la Ley de Medicina Preventiva, son exclusivamente para el personal de las FF.AA. en servicio activo, y para el personal de FAMAE y CAPREDENA de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.

La Ley de Medicina preventiva busca vigilar el estado de salud de todo el personal de las Instituciones mediante exámenes anuales obligatorios con el objeto de descubrir y tratar precozmente aquellas enfermedades cuya terapéutica oportuna es más eficaz, evitando el desarrollo de complicaciones irreversibles que conducen a una invalidez como las afecciones Cardiovasculares, la Tuberculosis, afecciones Oncológicas, el Glaucoma, las Sífilis y las Enfermedades Profesionales.

No tienen derecho a los beneficios de la Ley de Medicina Preventiva los familiares del personal.

Los Sistemas de Salud de las FF. AA y de Orden también controlan el ingreso de todo individuo al Servicio activo de estas Instituciones, sin excepción y en cualquier categoría. Esto tiene como objetivo eliminar a los activos que resulten portadores de alguna de las afecciones que contemplan las Leyes N°s. 6.174 y 12.911. Esta disposición incluye el control del ingreso a las diversas Escuelas Institucionales, en atención a que sus alumnos quedan comprendidos en los beneficios de la Ley de Medicina Preventiva.

IV.- MINSAL:

Corresponde al Ministerio de Salud del Gobierno de Chile, es la entidad normativa de la organización Institucional y Gubernamental en Políticas de Salud. Sus funciones son fiscalizar, administrar y organizar los Sistemas de Salud de la población.

A.- Fiscalización: el MINSAL dentro de su labor de fiscalización presenta las siguientes funciones:

. - Velar por la efectiva coordinación de las redes asistenciales.

.- Evaluar la situación de Salud de la población.

.- Efectuar la vigilancia de la Salud Pública.

.- Velar que se cumplan las diferentes normas en materia de salud.

.- Ejerce la rectoría o dirección del sector de salud.

B.- Administración: el MINSAL dentro de su labor de administración formula, evalúa y actualiza la Ley AUGE, actualiza el presupuesto sectorial, actualiza los lineamientos estratégicos del sector salud, fija políticas y normas de inversión económica.

C.- Organización: el MINSAL dentro de su labor de organización dicta las normas generales sobre materias técnicas, administrativas y financieras. Establece un sistema de acreditación para prestadores institucionales. Establece protocolos de atención en salud. Establece un sistema de certificación de especialidades.