ANÁLISIS DEL EMPRENDEDOR Y DEL EMPRESARIO PROFESIONAL. EVIDENCIA 2
Enviado por poland6525 • 28 de Junio de 2018 • 4.426 Palabras (18 Páginas) • 401 Visitas
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- Autodiagnóstico y Plan de Acción de Itzel Salinas
El objetivo de los siguientes incisos es poder identificar cada una de las características que tiene cada persona, así como determinar los obstáculos y beneficios de su solución y establecimiento de un plan de acción para poder mejorar debilidades.
#
Nombre de la característica
1
2
3
4
5
6
7
8
Suma
1
Confianza en sí mismo
X
X
X
3
2
Tener carácter para tomar decisiones
X
X
X
X
X
5
3
Ser buen líder
X
X
2
4
Ser buen administrador
X
X
X
X
X
5
5
Dispuesto a trabajar con fortaleza
X
X
X
X
X
X
X
X
8
CARACTERÍSTICAS DESARROLLADAS
CARACTERÍSTICAS POR DESARROLLAR
Dispuesto a trabajar con fortaleza
Confianza en sí mismo
Tener carácter para tomar decisiones
Ser buen líder
Ser buen administrador
#
NOMBRE DE LA CARACTERÍSTICA
OBSTÁCULOS Y BARRERAS
SOLUCIONES POSIBLES
BENEFICIOS ESPERADOS
¿SON LOS
BENEFICIOS
MAYORES A
LOS
OBSTÁCULOS
O BARRERAS?
1
Tener carácter para tomar decisiones
La falta de autoridad con los empleados y la falta también de respeto de tus trabajadores.
Siempre tener buena comunicación con tu equipo de trabajo y darles la confianza de que den sus puntos de vista y hacer una amistad laboral.
Poder obtener los mejores resultados en cualquier trabajo debe ser obtenido por las mejores decisiones para generar buenas ganancias, mejores lugares de las empresas.
Habrá más beneficios ya que si mejoro estas cuatro características me ayudaran mucho a la hora de tener mi empresa ya que lo primero es confiar en mi misma para poder tomas las mejores decisiones para mi empresa y ver también por mis empleados ya que si me gano su confianza y respeto seré una buena líder y tener una buen administración y tener como resultado los mejores beneficios y recompensas para ambos y me desempeñare como una buena empresaria.
2
Ser buen administrador
Que no haya una buena administración en la empresa y que el equipo de trabajo no cumpla con los tiempos acordados para la entrega de trabajos.
Estar bien preparados el personal de contabilidad y administración para cometer errores y hacerles llegar como recordatorios los días de entrega de trabajos.
La empresa lleva un control bueno y sin riesgo de tener pérdidas y los empleados tendrán recompensas por cumplir a tiempo y tienen puntos a favor por ser cumplidos.
3
Confianza en sí mismo
El miedo que se presenta a poder fracasar, los nervios o la falta de conocimiento.
Siempre hay que arriesgarnos a las cosas, trabajar en esos nervios y pensar siempre positivo, también estar siempre preparados de nuevos conocimientos.
El confiar en uno mismo y estar seguro de lo que hacemos nos da la confianza de tener todo correcto y obtener buen desempeño.
4
Ser buen Líder
El reconocer el buen trabajo de algún compañero de trabajo además de que tiene que ver mucho el carácter.
Felicitar siempre y reconocer el buen trabajo de otro compañero y así tener buena convivencia de trabajo y trabajar mucho en ser paciente y nunca enojarse.
Obtener alguna recompensa por el buen trabajo o darle un reconocimiento para que sigan así.
CARACTERÍSTICA A MEJORAR:
Tener carácter para la toma
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