Curso de infonavit
Enviado por Kate • 4 de Febrero de 2018 • 1.112 Palabras (5 Páginas) • 358 Visitas
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En este caso cuando nominas detecta en la glosa que ya no aparece el descuento se debe de imprimir 3 hojas las cuales una es para el empleado, otra para talento humano y la tercera para nóminas.
Se checa a partir de cuándo se aplicara la suspensión y poder calcular la cantidad a devolver que se haya descontado demás.
AUDITORIA INFONAVIT
*AUDITORIA
Es una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, tiene por objeto la medida y evaluación de la eficacia de otros controles permanente dentro de la empresa y tiene como uno de sus objetivos fundamentales el perfeccionamiento y protección de dicho control interno.
- Se realiza cada bimestre.
- Se coteja todos los datos que estén correctos tanto en la hoja de retención y el archivo interno como el nombre del empleado, núm. Seguridad social, número de crédito, fecha de inicio del descuento, descuento quincenal a descontar y el nombre de la razón social sea la correcta.
- Se deben tener todos los avisos de retención, avisos de modificación o la hoja de la primera vez en glosa.
- Si hay diferencias cambiar el descuento quincenal en el control y en el programa de Nomina.
- Poner visibles los datos en los avisos de retención de inicio de crédito (fecha de inicio, periodo que inicia, días a pagar, bimestre que inicia.)
- Si es crédito en porcentaje favor de anotar el SDI vigente del bimestre. (hoja de bitácora anexa) y si entra a tabla, hacer el cálculo correspondiente.
- Recabar firmas de recepción y sello.
- Enviar al empleado una copia de su modificación si su crédito se modifica desde un punto completo. (Si su modificación es solo la glosa, se avisa por correo de la modificación con datos como el nuevo factor y la nueva cantidad quincenal)
- Notificar cualquier diferencia encontrada.
FINALIDAD DE LA AUDITORIA
La finalidad de Auditoria es la indagación y determinación sobre el estado patrimonial, financiero e investigación y prevención de errores y fraudes.
* Apoyar a los empleados de la empresa en el desempeño de sus actividades, les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas.
* Verificar el debido cumplimiento de las funciones y responsabilidades asignadas a cada funcionario de la empresa.
* Evaluar el logro de los objetivos y metas, fijadas en los planes y programas, trazados por la empresa.
* Garantizar la calidad de la información financiera, administrativa o de cualquier otro tipo, de modo que permita a todos los niveles jerárquicos, tomar decisiones acertadas sobre una base firme y segura.
FECHA DE OTORGAMIENTO: esto se refiere a la fecha firman los papeles ante el infonavit como entrega de la vivienda.
NUM. DE CREDITO: es el número que el infonavit proporciona (10 dígitos)
FECHA DE INICIO DE DESCUENTO: Es la fecha que nosotros recibimos la hoja de retención de descuento para empezar aplicar en la nomina.
DESCUENTO QUINCENAL: Es el calculo que se hace para saber de cuento se le aplicara en la nomina.
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