PROCEDIMIENTO DE OPERACIONES TOTTUS.

...

- Se acerca a la Institución en la que se encuentra el colaborador accidentado y se contacta con el Preventor.

- Una vez informada de lo sucedido, debe contactarse con los familiares del colaborador.

- ACCIDENTADO PUEDE MOVILIZARSE

COLABORADOR ACCIDENTADO

- Se acerca al tópico de su unidad para que pueda ser atendido lo antes posible. De no contar con tópico se dirige al Área de RRHH.

PREVENTOR

- De requerir trasladar al colaborador accidentado, debe coordinar con la Asistente de Gerencia* para que se tramite el dinero necesario para el traslado en taxi y atención del colaborador, este debe ser emitido por Caja Chica de la Unidad de manera inmediata. Luego el Asistente de Gerencia deberá regularizar el monto desembolsado con el acompañante.

(*) El Centro de Producción debe considerar para estos casos el apoyo de la Asistente de Gerencia de la tienda Bellavista (Planta Modelo), para los casos de Centro de Distribución y Acopio de Frutas & Verduras, los encargados /jefes de estas unidades deben apoyar en el traslado del accidentado y luego ser regularizado en la central.

- Solicita el formato de Aviso de Accidente de Trabajo de Essalud (anexo 6.3) en la Oficina de Prevención o Personal, y completa el formato con la información del colaborador accidentado y del accidente.

- Entrega el formato completo a la persona que acompaña al colaborador accidentado.

JEFE DIRECTO/ÁREA

- Acompaña al colaborador accidentado y asegura que sea atendido correctamente de acuerdo al caso presentado hasta la llegada del Asistente Social.

- Seguir los pasos 10, 11 y 12 de este procedimiento.

6,-ANEXOS

- Directorio de Equipo de Bienestar Social

- Informe Social

- Formato de Aviso de Accidente de Trabajo (EsSalud)

- DIRECTORIO DE EQUIPO DE BIENESTAR SOCIAL

DIRECTORIO DE EQUIPO DE BIENESTAR SOCIAL

NOMBRE

RPC

UNIDADES

Carmen Castro

986655447

SUR

Ericka Valencia

986655442

MEGAPLAZA

Sofia Vilca

986655446

CENTRO

Ana Puente

987588179

NORTE

Violeta Saenz

949144266

SUR 1

Selena Castro

986655443

CALLAO

Viviana Londoña

994650271

CENTRAL

Patricia Molina

947730009

GENERAL

---------------------------------------------------------------

- INFORME SOCIAL

INFORME Nº. 000 BS/RRHH

A :

CC :

CCC :

De :

Asunto :

Fecha :

[pic 2]

El presente informe resume la visita domiciliaria realizada a:

COLABORADOR :

TIENDA :

PUESTO :

FECHA DE INGRESO :

TIPO DE CONTRATO :

EDAD :

ESTADO CIVIL :

COMPOSICION FAMILIAR :

ANTECEDENTES

PUNTOS A TRABAJAR

RESULTADOS:

ACCIONES:

SUGERENCIAS:

INCLUIR EL DIAGRAMA DE FLUJO DE ATEMCION DE ACCIDENTE

[pic 3]

---------------------------------------------------------------