RED MODEL’S
Enviado por klimbo3445 • 2 de Enero de 2019 • 2.893 Palabras (12 Páginas) • 299 Visitas
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FORMACION
Título de licenciatura en asesoría de imagen
EXPERIENCIA
Mínimo de 2 años o Practica Realizada
EXPERIENCIA LABORAL
En el montaje y operación de cámaras fotográficas, así como en equipo de cómputo y medios electrónicos.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
- Para la operación de equipo fotográfico, de cómputo y medios electrónicos.
IDIOMAS
Español-Ingles
EDAD
De 18 a 40 años
ESTADO CIVIL
Indistinto
SEXO
Femenino y Masculino
COMPETENCIAS
ADMINISTRATIVAS
- Capacidad de lograr la sesión fotográfica a toda la cartera de modelos y Liderazgo
- Profesional y reconocimiento a nivel nacional
- Innovador(a) y exigente
- Extrovertido(a)
SOCIALES
- Actitud de servicio
- Excelente relaciones publicas
- Dominio de temas del entorno
VALORES
- Honestidad
- Lealtad
- Transparencia
- Honradez
TECNICAS
- Habilidad de observación
- Dominio total del ramo a dirigir
SALARIO
$800.000 – Horas Extras Prestaciones de ley
HORARIO
Lunes a Viernes 10:00 a 19:30 Hrs y Sábados 09:00 a 18:00 Hrs
EMPRESA CONTRATISTA
Como mi agencia necesitara de una empresa contratista, a la que contrate fue a “Mi Niña” que consta en prestarnos servicios de todo lo relacionado con la preparación de imagen y estética y entrenamiento para nuestras modelos.
“MI NIÑA”
[pic 7]
EMPRESA SUBCONTRATISTA.
Para que pueda llevar a cabo mi plan requiero de otra empresa externa que se encargue de las relaciones publicas en que la cual contrataremos a “Fashion Emergency T.F” esta realizara una gestión profesional de la comunicación para alcanzar los objetivos planteados, al aportar una mirada externa de la agencia y solucionar sin perjuicios de las diversas necesidades que se necesiten ya sea internas y externa de la agencia también contara con que le darán un lugar de hospedaje donde se quedaran las modelos que no son de la comuna de Calama.
En la cual constara de un organigrama súper plano.
FASHION EMERGENCY T.F
[pic 8]
Contrato de Trabajo de Temporada
En...................................., a......... de................................ De 20..................., entre...........................................…………….. (razón social), RUT ........................., representada por don(a) ....................................... en su calidad de ………….., cédula de identidad Nº .................................., ambos domiciliados en calle ........................................................, Nº .................................., comuna de ..............................., ciudad de ..................................., que en adelante se denominará "el empleador", y don(a) ..................................................................., de nacionalidad ................................ Nacido(a) el........ De................................. de............, cédula de identidad Nº............................... RUT...................................... de profesión u oficio ....................................................... de estado civil ..........................................., domiciliado en calle .........................................................., Nº ........................., comuna de ......................................, ciudad de .........................................., procedente de .............................................., que en adelante se denominará “el trabajador", se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo de temporada o de faena transitoria.
El trabajador prestará sus servicios como................................. ubicados en.............................. en las siguientes compañías........................ de temporada....................................
El presente contrato se entenderá terminado automáticamente, en la fecha en que concluyen las faenas que le dieron origen y a que se ha hecho referencia en la cláusula primera, sin perjuicio que el empleador comunique por escrito este hecho, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 162 del Código del Trabajo.
La jornada ordinaria de trabajo será de................................... Horas semanales distribuidas de la siguiente forma:........................................................
El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo de $..............................., que será liquidado y pagado, por períodos vencidos en forma proporcional a los días efectivamente trabajados.
El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los siguientes beneficios..................................... (Casa habitación, luz, combustible, alimentos u otras especies o servicios)
Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el trabajador que lo acuerde, se obligará a cumplir el horario que al efecto determinen con la Empleadora, dentro de los límites
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