CURSO DE ÉTICA PROFESIÓN Y CIUDADANÍA del ITESM

...

UN ASUNTO DE ALTO RIESGO

“También reporté en reiteradas ocasiones el riesgo por haber retirado el cable de tierra (para eliminar picos de corriente o cargas residuales del chasis de las lavadoras) en las lavadoras fabricadas por HIGH a partir del 2001, por una disposición estúpida y sin fundamento técnico alguno por parte de la Norma Oficial Mexicana (NOM) en la que ya no se exigía a las empresas proporcionar dicho cable de tierra para que el usuario lo instalara. Dicho cable de tierra costaba en aquel entonces aproximadamente 30 centavos de dólar. Pero bueno, multiplicado por una producción diaria de 15,000 lavadoras, representó un ahorro para la empresa…pero a costa de la seguridad de los usuarios. En reiteradas ocasiones hice el señalamiento e incluso me tocó hacer algunas evaluaciones donde se detectaron situaciones de riesgo en aparatos instalados. Como respuesta obtuve burlas e insultos de gerentes irresponsables como Fernando (HIGH Tecnología y Desarrollo) y Víctor (HIGH Tecnología y Desarrollo), con argumentos tan estúpidos como -la descarga que pueda sufrir el usuario no es suficiente para matarlo- ¡por Dios…ahí ya estaban reconociendo que los usuarios podían sufrir descargas con la lavadora y no hacían nada para corregirlo! Las cosas llegaron al punto que se amenazó con despedirme si seguía molestando con lo mismo. Algunas semanas después desafortunadamente murió una niña en Chihuahua a consecuencia de una lavadora sin aterrizaje para cargas residuales, y se me exigió que apoyara a mi empresa, ¡si, claro!, ¡igual que “mi empresa” me apoyó a mí!, y haciendo caso omiso intenté localizar a la familia de la niña para poner la evidencia técnica en sus manos, lo cual les haría ganar el juicio legal que con justa razón habían interpuesto contra HIGH. Al saber esto, aunado a algunas observaciones que hice y que incomodaron a algunas personas respecto a que no se estaba respetando mi contrato y el de algunos compañeros de proyecto, motivaron a la “Licenciada” Lorena a exigir mi renuncia. Ya ni siquiera tuve el consuelo de una indemnización, pues me obligaron a renunciar. Lo peor es que además me amenazó, y que si contaba lo que había pasado ahí en HIGH, ella se iba a encargar que no consiguiera trabajo en ninguna otra empresa de la región…¿Qué hubieras hecho tú…?...Le cuestionó a su joven entrevistadora, mientras tomaba su taza de café ¿Hasta dónde hubieras llegado en mi lugar?

[pic 4][pic 5]

Como reporte de caso vas a elaborar un ensayo de 5 cuartillas (2,500 a 3,000 palabras) en donde incluyas tus reflexiones sobre el Caso LAVADORAS HIGH que está en este mismo foro.

a) Introducción (1/2 cuartilla), incluye un breve resumen de su reporte

b) PARTE I: Vinculación del caso con 2 lecturas del BLOQUE 4 que Ud. elija (2 cuartillas)

¿Qué aprendiste de las lecturas programadas en el curso ética, profesión y ciudadanía? En tus argumentos incluye mínimo 3 referencias de cada una de las lecturas seleccionadas (6 en total). Además de las referencias, también debes incluir información interesante (sites, videos, artículos , etc.) que encuentres en internet. Te recomiendo visitar la siguiente conferencia que Michael Sandel dictó en Harvard. Justice: What’s the right thing to do?

c) PARTE II: Análisis individual del caso de acuerdo a las preguntas establecidas (1 y ½ a 2 cuartillas)

=>Puedes incluir información académica de internet para reforzar tus ideas

- Si tú estuvieras en el lugar de Luis Enrique ¿Cómo definirías el problema?

- ¿Qué alternativas tienes? ¿Qué consecuencias negativas y positivas en el corto y largo plazo ves en cada una de ellas? Incluye en tu análisis a los diversos afectados por la decisión.

- ¿Qué harías tú en lugar de Luis Enrique? ¿Qué consideraciones tendrías que tomar en cuenta para implementar tu decisión?

- ¿Cuándo es justificable que un empleado divulgue información delicada de la empresa? ¿Qué criterios habría que tomar en cuenta?

d) PARTE III: Análisis comparativo de las similitudes y diferencias del análisis de otro compañero de grupo con su análisis individual (1/2 cuartilla)

Nombre de tu compañero:___________________________________________________________

¿En qué puntos coinciden tú y tus compañeros de equipo sobre la decisión a tomar que plantea el caso? ¿En qué aspectos difieren? Después de haber leído los puntos de vista, ¿A qué decisión llegas tú después de la discusión del caso en equipo? ¿Qué consideraciones le agregarías? ¿Por qué?

d) Conclusión ¿cómo vinculas tu reporte de caso con tu futura vida profesional, qué te aportó el caso y las lecturas (hacer referencia a su carrera)? (1/2 cuartilla)

=>El archivo se sube al BB=>DB=>Depositar en el foro asignado para este caso

Para la evaluación del caso se tomará en cuenta:

• 10% Ortografía y redacción

• 80% Contenido

• 10% Conclusión personal