DOCTRINA Y FILOSOFIA DE LOS DERECHOS HUMANOS.

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1.- Datos Históricos.

La Carta Universal de los DD.HH. fue proclamada por Asamblea de las Naciones Unidas el 10 de Diciembre de 1.948. Esto ocurrió después de uno de los conflictos más destructivos de la historia universal: La II GM., con el espíritu de que esta Declaración fuese un ideal común para todas las naciones.

2.- Contenido Central.

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G.- Asamblea Permanente de Los Derechos humanos de BOLIVIA.

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Objetivos.

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Defender la vigencia de los DD.HH. en Bolivia de acuerdo a la Constitución Política del Estado y la declaración Universal de los DD.HH.[pic 21]

Denuncia y seguimiento de las violaciones de los DD.HH.[pic 22]

Educar a la población entorno a sus derechos fundamentales, tanto individuales como colectivos.[pic 23]

La Asamblea Permanente de los Derechos Humanos de Bolivia lucha por la vigencia de los Derechos Humanos en sus tres niveles.[pic 24]

Defiende los Derechos Individuales (Libertad de conciencia, libertad de opinión, inviolabilidad a la vida, al trabajo y a la Educación).[pic 25][pic 26]

Defiende los Derechos Sociales (derecho de asociación sindical, política, seguro social, derecho de la mujer, derecho de las minorías étnicas, etc.)[pic 27]

Defiende los derechos de los pueblos ( derecho a la autodeterminación a los precios justos de las materias primas, ala propia cultura y al uso de los bienes del progreso ).

Comité Ejecutivo Nacional Congreso Nacional.

Presidente

Vicepresidente

Strio. General

Strio. de Hacienda

Strio. de Educación Popular

Strio. de Relaciones Públicas

Strio. de Relaciones Internacionales

Strio. de Prensa e Informaciones

COB, FSTMB, CGGTFB, CSUTCB.

H.- Los Derechos Humanos y el Servicio Militar Obligatorio.

1.- Derechos Fundamentales del personal de tropa en el cuartel.

- Derecho a recibir toda la información necesaria sobre el SMO.

- Derecho a recibir una remuneración económica necesaria para cubrir gastos en el cuartel.

- Servicios médicos eficientes y oportunos.

- Alimentación adecuada.

- Derecho a la propia cultura.

- Derecho a la preservación de costumbres y rituales.

- Derecho a la libertad de culto.

- Derecho a una instrucción militar adecuada y eficiente.

- Derecho a mantener comunicación libre y gratuita con la familia desde el cuartel.

- Derecho a conocer leyes, códigos, reglamentos y disposiciones militares que involucran a la tropa.

- Derecho a ascensos, condecoraciones, premios, distinciones, permisos y licencias sin discriminación de raza, sexo y credo.

2.- Deberes principales del personal de tropa en el cuartel.

- Conocer y cumplir las leyes y reglamentos internos en actual vigencia.

- Adquirir instrucción militar para aplicarla en defensa de la República.

- Subordinación y constancia en las órdenes superiores, siempre y cuando no se vulneren derechos ni garantías.

- Respetar y acatar el Régimen Interno.

- Estar en condiciones de desplazarse a cualquier punto del país y el mundo a requerimiento del Poder Ejecutivo y de acuerdo a la CPE.

3.- Violación de los derechos humanos en el cuartel.

Si el personal de tropa sufre o es testigo de violaciones a los derechos humanos procederá de la siguiente manera:

- Dar parte por conducto regular a la autoridad inmediatamente superior:

- Al personal de guardia.

- Al Comandante de Sección.

- Al Comandante de Compañía.

- Al Comandante de Batallón.

- Al Comandante de la Gran Unidad.

- A la dirección general de DD.HH. de cada Unidad, Fuerza o Mindef.

- Si se violan los derechos humanos:

- Lesionamos el Honor Militar.

- Perdemos el apoyo de la población en la lucha contra el adversario u oponente.

- Desprestigiamos a las FF.AA. y propiciamos la pérdida de imagen de la misma.

- Tendremos dificultad para llevar adelante nuestras operaciones militares.

- Toda inconducta que lesione moral o materialmente será sancionada de acuerdo a reglamentos y códigos militares en vigencia previa comprobación de la falta o delito referida a los DD.HH.