LA CONCEPCION MARXISTA EN EL SISTEMA CAPITALISTA NEOLIBERAL

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La legislación colombiana demostró su papel autoritario a través de la imposición de políticas que van en contravía de los intereses, desarrollo y necesidades del pueblo colombiano, basándose en una “democracia enmascarada” que busca ante los ojos de la opinión pública ser un Estado benefactor e incluyente. Los últimos gobiernos colombianos no han desarrollado plenamente su papel de garantistas sobre los derechos de la población, porque se han dedicado a responder a los intereses de las instituciones internacionales económicas como el Fondo Monetario Internacional y El Banco Mundial, quienes diseñan y orientan políticas económicas divergentes a las particularidades de las naciones.Las reformas que han elaborado los últimos cuatro gobiernos en el país afectan directamente a los colombianos por la constante privatización de las instituciones, las formas de contratación de trabajadores mediante la tercerización, informalización, flexibilización y precarización han hecho que disminuyan los costos de mano de obra, y así disminuir los costos de producción para incrementar la rentabilidad de las empresas, mas no generar empleo. Con todo esto se hace retroceder el mundo del trabajo a las condiciones laborales que habíamos visto a mediados del siglo XIX.

Colombia no es ajena a sufrir este flagelo, las funestas consecuencias cuando los trabajadores habíamos conquistado muchas garantías laborales como la estabilidad laboral, y protección desde el plano jurídico, ahora se ven abocados a la inestabilidad del empleo, generalizando el subempleo y acabando de a pocos el derecho laboral, pues muestran que lo que sucede es algo normal y que hoy en día es un verdadero privilegio el estar inmerso en el mercado laboral con las condiciones expresas y su chantaje que si nos oponemos no se reactivará la economía y por lo tanto crecerá el desempleo. Hoy los trabajadores tienen deberes y los capitalistas derechos, derecho a despedir los trabajadores, a reducir la planta de personal, derecho a aumentar la jornada laboral, derecho a aumentar salarios a su acomodo, derecho a quitar seguridad social y hasta a acabar sindicatos cuando montan acuerdos colectivos para que no proceda la negociación colectiva con los sindicatos.

Flexibilización laboral asociados a conceptos similares, intermediación laboral, tercerización laboral, contratación laboral en términos de Orden de prestación de servicios, contrato ocasional, contrato de aprendizaje, trabajos temporales desarrollados a través de empresas de servicio temporal, la contratación por medio de las cooperativas de trabajo asociado, Sociedades Anónimas Simplificadas (S.A.S). Todas ellas encubren o simulan el verdadero sentido del trabajo, y por lo tanto, violan los derechos laborales fundamentales como la afiliación a seguridad social, afiliación a un fondo de cesantías, vacaciones y el pago de estas, el no pago del salario mínimo legal vigente, todo esto con el aval del gobierno por la escaza regulación en materia sancionatoria a estas empresas que violan los derechos laborales.

A manera de conclusión se puede expresar que en Colombia se llevaron a cabo Reformas lesivas contra los trabajadores como la Ley 789 aprobada en diciembre de 2002, con la falacia de buscar reducir gastos y generar empleo, nunca aumento el trabajo formal, por el contrario al ampliarse la jornada laboral diurna desde las 6 de la mañana hasta las 10 de la noche le arrebataron a los trabajadores sus horas extras nocturnas lo que implicó una notoria disminución de sus salarios y de la cuantía de la remuneración de las horas extras y de los dominicales. Las constantes reformas pensionales que cada día alejan más la obtención de una pensión y que van encaminadas a su eminente privatización a través de fondos de pensiones privados, ahorros de más de veinticinco años de trabajo estarán sometidos a la fluctuación del dólar y estarán en constante riesgo por los valores de los mercados internacionales. Para los trabajadores su panorama es cada vez más oscuro los recortes en la seguridad social, menor asignación salarial, mayores impuestos indirectos y alza en los tributos llevará a otra gran crisis económica, lo que me pregunto es ¿que queda del Estado para privatizar si ya todo ha sido entregado?, ¿qué otras medidas tomara el gobierno frente a tanto déficit presupuestal que está dejando la baja en los precios de los hidrocarburos? Quizá no alcancemos a dimensionar las consecuencias inmediatas de tantos T.LC, privatizaciones y entrega de nuestros derechos laborales, lo cierto es que como dijo Marx, en el Manifiesto del Partido Comunista: “Tiemblen, si quieren, las clases gobernantes, ante la perspectiva de una revolución comunista. Los proletarios, con ella, no tienen nada que perder, como no sea sus cadenas. Tienen, en cambio, un mundo entero que ganar” (Karl Marx - F. Engels, 1848, Actitud de los comunistas ante los otros partidos de la oposición, Parte IV).

BIBLIOGRAFIA

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- C Marx y F. Engels. (1966). El manifiesto comunista. Moscú: Progreso.

- Marx C. “ El Capital”, Tomo I, capítulo VIII “La jornada de trabajo”, Sección 2, “ El hambre de trabajo excedente”, F.de C Económica, 5ª edición , México, 1968

- Dufour D.R “La Nueva Servidumbre” Le Monde Diplomatique, Francia Octubre 2003/ Bihr A. Y Chesnais F.” Es posible todavía criticar la propiedad privada?, Tomado de le Monde Diplomatique, Octubre 2000.

- David Castells “¿Creciendo para quién? El modelo neoliberal de crecimiento colombiano anti pobres" en Observatorio de la Economía Latinoamericana, Nº 77, 2007. Texto completo en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/co/

- Definicion.mx: http://definicion.mx/neoliberalismo/#ixzz3TBn37opNhttp://www.eltiempo.com/opinion/columnistas/la-tercera-oleada-neoliberal-o-quien-pagara-la-crisis/15327296

- C. Marx. (1975) El capital. Volumen 1. (“Cómo se convierte el dinero en capital”). México, siglo XXI.

- C. Marx. (1975) El capital. Volumen 1. (“La mercancía”). México, siglo XXI.