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CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ABIERTA Y A DISTANCIA

Enviado por   •  17 de Diciembre de 2017  •  1.441 Palabras (6 Páginas)  •  244 Visitas

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Los orígenes de Sociedad de la Información se remontan a la década de los años 60 cuando comenzó a observarse que la Sociedad Industrial empezaba a evolucionar hacia un nuevo modelo, en la que el control y la optimización de los procesos industriales son reemplazados por el procesamiento y manejo de la información. En esa época con el Informe “Towards the Information Society” del Ministerio de Industria y Comercio de Japón ya se comenzó a manejar el término de “Sociedad de la Información”. Posteriormente en 1973, el sociólogo [4]estadounidense Daniel Bell introdujo la noción de la «sociedad de información» en su libro "El advenimiento de la sociedad post-industrial", donde formula que el eje principal de ésta será el conocimiento teórico y advierte que los servicios basados en el conocimiento habrían de convertirse en la estructura central de la nueva economía y de una sociedad apuntalada en la información. Más adelante, a finales de la década de los años 70 autores como John Naisbitt en su libro “Megatrends” y Simón Nora y Alain Minc en un informe encargado por el presidente francés, divulgado en 1978 (conocido como informe Nora-Minc con el título: "Informatización de la Sociedad") en el que se daba una visión increíblemente precisa de la evolución tecnológica y en que además se introdujo por vez primera el término “Telematique” contribuyeron a la difusión inicial del concepto que ha sido posteriormente muy empleado e incluso ampliado dando lugar a otros como el de “Sociedad del Conocimiento” y últimamente el de “Sociedad Red”.

La producción y generación de conocimiento conduce a entornos más igualitarios de libertad. Producir conocimiento y dinamizar la sociedad a través del conocimiento, podría erosionar las estructuras de poder jerárquicas ya que el lugar que cada cual ocupara en la sociedad vendría determinado por factores de competencia o niveles de instrucción, pero no por razones de jerarquía social como podría ser la pertenencia a una u otra clase social.[5]

Cabe de decir que gracias a esta gran evolución que ha tenido nuestra sociedad frente a las organizaciones y su estructuración hoy contamos con un nivel no completo pero más sofisticado que en épocas anteriores en la cual encontramos libertad de opinión y de elección de trabajos y horarios ya sean por nuestro desempeño como por su remuneración salarial. Como es nuestro caso vivimos en un país con democracia y buscamos cada día tener la libertad en su totalidad tanto para nosotros como para nuestros hijos.

Bibliografía:

http://www.andragogy.org/_Cursos/Curso00194/Temario/pdf%20lectura%206/Consecuencias%20de%20la%20revolucion%20industrial.pdf http://ciberconta.unizar.es/LECCION/socionet/100.HTM

https://es.wikipedia.org/wiki/

http://www.revistasociologica.com.mx/pdf/5414.pdf

http://www.ecured.cu/Sociedad_de_la_informaci%C3%B3n

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