ÉTICA Y CIUDADANÍA.

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Responda obligatoriamente a la siguiente pregunta (05 puntos):

Nota 2: las dos preguntas que se formulan a continuación buscan evaluar el caso que el alumno ha seleccionado individualmente como aporte al Trabajo Final del curso.

- Elabore una breve reseña del caso individual que usted ha propuesto para el Trabajo Final de este curso y responda: ¿Considera usted que el tema referido al reconocimiento de derechos ha sido vulnerado o promovido? ¿por qué? Sustente sus respuestas a partir de los temas tratados en el MTA 2 y el texto de Alejandro León.

Caso individual: Abuso de autoridad en el trabajo

Propuse este caso, ya que en mi anterior trabajo fui víctima de abuso de autoridad, hostigamiento, falta de respeto, comparaciones con empleados anteriores, todo este abuso venia del Controller financiero, cargo relativamente importante dentro de la compañía.

Una breve reseña de lo que pase, es que fui constantemente atacada por esta persona hasta el punto que llego a insultarme frente a los demás trabajadores, expresando que era una persona incapaz de poder cumplir mis funciones dentro de la empresa, vociferando que debía encargarme de la facturación de la compañía, teniendo yo un cargo totalmente diferente, ejecutiva comercial. Trate de llevar esta queja a la gerencia general, pero no hicieron nada ya que eran familiares directos y tenía las de perder ya que tampoco era una trabajadora bajo planilla.

Según lo expuesto líneas anteriores lo que puedo relacionar como una falta de reconocimiento de derecho ya que según el texto de Alejandro León, nos menciona que los reclamos de reconocimiento son la exigencia por parte de estos grupos (minoritarios) de tener los mismos derechos, es decir, de ser considerados iguales. Sin embargo en mi caso estos reclamos no fueron escuchados ni mucho menos respetados, ya que según el texto, el reconocimiento se identifica con el respeto a la dignidad humana, a nuestra inherente igualdad y libertad.

Para finalizar, cabe señalar que este reconocimiento a mi derecho fue totalmente vulnerado, por ser víctima de insultos de una persona que no se merecía respeto por su forma de tratarme y su comportamiento negativo conmigo y con otras personas (la mayoría mujeres). Por ultimo este caso aun quedo impune ya que esta persona sigue laborando en este lugar y siguen habiendo víctimas de acoso laboral y de falta de respeto.

Monterrico, --- de febrero de 2015.