Regulación fiscal del comercio informal en el periodo 2000-2014.

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Capítulo 2: SALARIOS EN MÉXICO, DETONATE PARA LA INFORMALIDAD

2.1 ANÁLISIS SOBRE EL SALARIO MÍNIMO, ¿REALMENTE ALCANZA PARA VIVIR DIGNAMENTE O ES PARA SOBREVIVIR?

Un punto digno de analizar es el tema del salario mínimo, ya que es un punto de referencia para muchas cuestiones administrativas por parte del gobierno como multas, en la que se miden en base a días de salario mínimo, esto es solo para conocer todo lo que abarca este tema pero el punto que realmente nos interesa para efectos de esta investigación y es el poder adquisitivo esto quiere decir que con x cantidad de dinero podremos adquirir y cantidad de bienes, pero cuando el poder adquisitivo cae el esa misma cantidad tendremos una menor cantidad de bienes y esto ha sido una constante, el punto más alto del salario fue por el año de 1977 pero desde esa fecha está totalmente en picada, lo que a las personas les afecta es que precisamente podrán adquirir menos bienes que necesitan para vivir, si ponemos cifras actuales del 2015, recordemos que están dos zonas A Y B en donde existe una ligera variación tiene que ver con temas de productividad-

- Salario Mínimo Área Geográfica “A”: $ 70.10

- Salario Mínimo Área Geográfica “B”: $ 68.28

Ahora retomemos la pregunta que si es para vivir dignamente o para sobrevivir, evidentemente es solo como lo dice Marx para que la fuerza de trabajo pueda regresar al día siguiente a laborar pero nada más, no estamos hablando de calidad de vida, de tener un ingreso que cubra sus necesidades básicas que lo hemos mencionado pero no a detalle y son casa, vestido, vivienda y educación.

Esto tiene una explicación porque tenemos tan bajos salarios no quiero entrar en que si el salario de tal país en diez veces más que en el nuestro porque evidentemente lo es pero las condiciones económicas, políticas y sociales no son las mimas así que solo me limitare a hablar en el caso de México, para los empresarios es la razón más importante por lo que tenemos estas condiciones salariales ya que unidos con el gobierno han creado leyes en donde protegen a los empresario y desprotegen a los trabajadores, mientras que unos pocos se llevan todo el pastel las demás personas que le hagan como puedan, en otro punto tocaremos a fondo las funciones del estado propiamente del modelo neoliberal, y no solo se trata de tener salarios bajos que esto es el salario real, también tenemos una decadencia en el salario nominal que son las prestaciones y aunque no tal cual en el título de este capítulo es importante mencionarlo, ya que en conjunto este salario que reciben los trabajadores no cubre las necesidades de las personas por lo que estar en la informalidad es una salida ante estas condiciones lo que no saben o no lo quieren ver es que también existe la precariedad aunque muchas personas mencionan que el salario real es más alto también debemos mencionar que generalmente son personas con poca instrucción académica no es una regla general pero en el estudio que mencione de la organización mundial del comercio daba ciertas características de los países en desarrollo y también incluye los bajos salarios como uno de muchos problemas que debería enfrentar la informalidad y no solamente verla desde el punto fiscal pero esto lo hablaremos más adelante ya que es el eje central de la investigación.

La población merece poder acceder a salarios mejores pagados y condiciones de trabajo dignas para que problemas como la informalidad igual existen pero en menores dimensiones falta mucho por hacer, incluso quieren establecer una sola zona geográficas para que sea parejo el salario mínimo, las autoridades deben de estar centradas en verdad subir el salario que es lo que hará la diferencia entra la población para poder ir reduciendo la brecha social tan marcada en nuestro país.

2.2 ARTÍCULO 123 CONTITUCIONAL Y LO ANTICONSTITUCIONAL QUE ES SU APLICACIÓN

Antes de entrar a las funciones del estado es necesario ver la parte legal que nos rige como país democrático que somos, la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos tiene numerosos artículos de toda índole para poder establecer leyes y normas en las que los individuos nos desenvolveremos pero nos interesa en particular el 123, es cierto que estamos estudiando economía y que muchas veces no se cree que tenga una gran relevancia entre lo económico y lo legal pero vemos en nuestro día a día que van prácticamente de la mano, este articulo nos habla a grandes rasgos de un trabajo digno y que tenga importancia en la sociedad, lo citare como lo encontré en la página y desglosare además todas las generalidades de dicho artículo ya que es importante conocer un derecho marcado en la constitución peo que como muchos otros artículos su aplicación queda en entre dicho, aunque no serán todas pero si las mas importantes para efectos de la investigación.

ARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY.

EL CONGRESO DE LA UNION, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES, DEBERA EXPEDIR LEYES SOBRE EL TRABAJO, LAS CUALES REGIRAN:

A. ENTRE LOS OBREROS, JORNALEROS, EMPLEADOS, DOMESTICOS, ARTESANOS, Y DE UNA MANERA GENERAL, TODO CONTRATO DE TRABAJO:

I. LA DURACION DE LA JORNADA MAXIMA SERA DE OCHO HORAS;

II. LA JORNADA MAXIMA DE TRABAJO NOCTURNO SERA DE SIETE HORAS. QUEDAN PROHIBIDAS: LAS LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, EL TRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL Y TODO OTRO TRABAJO DESPUES DE LAS DIEZ DE LA NOCHE, DE LOS MENORES DE DIECISEIS AÑOS;

IV. POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO DEBERA DISFRUTAR EL OPERARIO DE UN DIA DE DESCANSO, CUANDO MENOS;

VI. LOS SALARIOS MINIMOS QUE DEBERAN DISFRUTAR LOS TRABAJADORES SERAN GENERALES O PROFESIONALES. LOS PRIMEROS REGIRAN EN LAS AREAS GEOGRAFICAS QUE SE DETERMINEN; LOS SEGUNDOS SE APLICARAN EN RAMAS DETERMINADAS DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA O EN PROFESIONES, OFICIOS O TRABAJOS ESPECIALES.

LOS SALARIOS MINIMOS GENERALES DEBERAN SER SUFICIENTES PARA SATISFACER LAS NECESIDADES NORMALES DE UN JEFE DE FAMILIA, EN EL ORDEN MATERIAL, SOCIAL Y CULTURAL, Y PARA PROVEER A LA EDUCACION OBLIGATORIA DE LOS HIJOS. LOS SALARIOS MINIMOS PROFESIONALES SE FIJARAN CONSIDERANDO, ADEMAS, LAS CONDICIONES DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES ECONOMICAS.

X. EL SALARIO DEBERA PAGARSE PRECISAMENTE EN MONEDA DE CURSO LEGAL, NO SIENDO PERMITIDO