FORO SOBRE LA HABILIDADES O COMPETENCIAS TECNOLOGICAS DEL PROFESIONAL EN COLOMBIA

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En el contexto de la economía Colombia cambiante existen altos niveles de imprevisibilidad de las dinámicas de la oferta y la demanda que hace que el desarrollo tecnológico requiera elevados niveles de eficiencia ofreciendo soluciones pertinentes a los contextos sociales y a las expertivas reales del mercado en horas de este razonamiento las habilidades y compentencias tecnológicas se interpretan actualmente desde una perspectiva amplia que involucran los componentes de la organización especializada de la empresa e industria moderna, siendo esta situación pertinente para ser abordada por la academia enfatizándola hacia las habilidades o competencias tecnológicas para así apuntar al desarrollo del aparato productivo delas sociedades actuales.

La capacidad competitiva de las empresas de los diferentes sectores se ve reflejadas en el potencial creativo y tecnológico del talento humano, pero a pesar de ellos algunas personas vinculadas laboralmente a estas plantean que estas están presentando diferencias en aspectos básicos de gestión y cuyas diferencias pueden ser superadas con ayudas de instituciones educativas donde se formen grupos de personas con conocimientos multidisciplinarios capaces de desarrollar emprendimiento empresarial.

Para la creación dela ventaja competitiva de las empresas se ha de enfatizar en la importancia de los recursos y las competencias, en este sentido ha de hacerse la claridad y distinción entre los conceptos de recursos, capacidades, competencias, habilidades competitivas nucleares.

Los recursos son todas aquellas que una empresa posee son de naturaleza tangible o intangible, que incluyen recursos físicos, humanos, financieros, intelectuales. Las capacidades hacen referencias a la aptitud que viene a realizar una tarea o una actividad de forma integrada. Las competencias son el resultado del continuo despliegue e integración de sus recursos en el tiempo atraves de varias características. Dentro del conjunto de competencias existen aquellas que son estratégicamente importantes para el desempeño exitoso de las organizaciones y se les llama competencias nucleares. Es por eso que en el plano competitivo se forma el aparato productivo que implica que las competencias tangibles y a intangible.

El desarrollo de las competencias tecnológicas a nivel profesional en emprendimiento empresarial, permiten analizar la situación a nivel mundial con respecto a la investigación en el aspecto de las competencias tecnológicas.