Ética profesional en un mundo globalizado

...

Las acciones que hubiera tomado yo para que esta empresa no tuviera esas pérdidas, son las siguientes:

- Primeramente tendría constantes auditorias en el área administrativa para comprobar que no se desviaran los recursos.

- Invertir en la modernización de la empresa

- Capacitación constante para todos los trabajadores desde gerentes , jefes de departamento y obreros

- Estudios de mercado, para ver los avances en tecnología e innovación de las demás empresas para estar al nivel de ellas.

Parte 2

- Indaga sobre el fraude en la organización Enron y establece antecedentes, causas y efectos del caso.

LA empresa Enron era una empresa que se dedicaba al rubro de energía y llego a estar en la lista de las 100 mejores empleadoras y como la séptima empresa más rentable. Enron llego a dominar el 25% del mercado de derivados de energía.

Esta empresa se vio afectada por muchos fraudes y sobornos de estas a funcionarios de gobierno. Enron ha sido catalogado como el arquetipo del fraude empresarial planificado y el más grande fraude empresarial de la historia y la mayor quiebra en la historia empresarial de los Estados Unidos

- Responde las siguientes preguntas:

- ¿Cómo se violó la ética profesional en el caso Enron?

La violación en la ética profesional en el caso ENRON fue que los directivos utilizaron sus conocimientos para beneficio e intereses propios, y como existían muchos trabajadores jóvenes sin tanta experiencia pudieron engañar a los inversionistas ya que siempre maquillaban los estados financieros y existió un trasfondo porque se violaron las normas contables.

- ¿La globalización de capitales influyó en el fraude?

Yo considero que sí, ya que la globalización se convirtió en una competencia empresarial para ellos, y ENRON entro en mercados donde recientemente se había liberado la incursión de empresas extranjeras, para ese entonces ENRON era una empresa grande pero tenía poco tiempo de existencia y todavía no tenía la fuerza para cubrir todo el mundo

- ¿La regulación contable de Estados Unidos benefició la resolución de este caso?

Yo considero que si beneficio la regulación contable de los estados unidos a la empresa Enron ya que no se dieron cuenta en un principio de los malos manejos de esta empresa y los estados financieros que maquillaban si cumplían con las normas contables. Si se hubiera dado cuenta en primera instancia de estos manejos se pudieron haber evitado tantos fraudes y sobornos a las instituciones gubernamentales por lo tanto puede ser probable que Enron no hubiera llegado a la quiebra

- ¿Qué mecanismos de control se debieron aplicar para evitar el fraude?

Auditorías internas, para analizar bien los recursos y los estados de cuenta que se estaban maquillando con tal de que aparentemente todo estaba en regla, eso hubiera ayudado más a tener una seguridad razonable de la información de los estados contables y estén libres de errores sustanciales y aseveraciones erróneas

- ¿Cuál debió ser el papel desempeñado por la contraloría de Enron?

El contralor primeramente tuvo que actuar con ética profesional, al detectar cualquier anomalía y reportarlo. Debió proponer mecanismos de control para buscar la mejora continua, optimizando los procesos internos y haber supervisado los protocolos y políticas internas.

- Con base en la información revisada hasta el momento y el estudio del caso Enron, determina el perfil que debe tener un contralor exitoso, incluyendo:

- Formación profesional

- Titulación universitaria superior financiera y o de gestión

- Ciencias económicas o empresariales

- Master en Busines (MBA) o dirección financiera

- Certificación de ingles

- Habilidades y funciones

- Ser un líder

- Capaz de persuadir

- Facilidad de palabra

- Análisis y toma de decisiones

- Adaptarse en los diferentes entornos

- Saber trabajar bajo presión

- La función de distribuir correctamente los recursos

- Identificar probables errores en la administración

- Verificar que el trabajo se esté haciendo de la manera correcta sin desviarse de los objetivos

- Auditoria interna

- Cumplimiento de los obligaciones fiscales

- Costos

- Fortalezas

- Conocimiento en las diferentes áreas de la administración

- Liderazgo

- Eficiencia

- Emprendedor

- Trabaja bajo presión

- Formación profesional

- Sabe escuchar a los trabajadores

- Áreas de experiencia

- Recursos Humanos

- Contabilidad

- Administración

- Área fiscal

- En auditoria

- Costos

- Planeación y presupuesto

- Capital humano

CONCLUSION

Considero que es de suma importancia el papel del contralor en las empresas ya que este es el que administra los recursos y busca la manera de distribuirlos eficazmente, eso hace que la administración de la empresa este estable. Por otra parte muchas veces de él depende la toma de decisiones que sea efectiva ya que eso influye en el futuro en el funcionamiento de