Cuerpo de Bomberos del Distrito Capital.

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• Inspectoría General de los Servicios:

Dictar los lineamientos necesarios para dar cumplimiento a los objetivos y metas de los planes establecidos por el alto mando.

• Analizar las estadísticas sobre su desempeño, realizar la planificación de las necesidades de la Institución para su respectivo presupuesto, llevar los registros industriales, realizar compras y suministro, prestar servicio de contabilidad y Habilitadurìa ejecutadas de conformidad con los reglamentos, instructivos y procedimientos establecidos por la Comandancia General.

• Área de Conservación de infraestructuras y Bienes muebles:

Velar por el mantenimiento y conservación de los bienes muebles e inmuebles, y suministrar los equipos y materiales necesarios para que se cumplan a cabalidad el desarrollo de las actividades en el Cuerpo de Bomberos del Distrito Capital.

• Área de Recursos Humanos:

Controlar, supervisar y velar por el cumplimiento de los planes, programas, políticas y procesos administrativos a fin de lograr la eficacia y eficiencia de la gerencia. Establecer los planes que determinaran la calidad en el reclutamiento y selección del personal, evaluar en forma continúa y permanente, a fin de verificar su desempeño para promociones de ascensos, optar a las recomendaciones necesarias con el fin de lograr, mejoras en el nivel de vida de los integrantes de la Institución.

• Área de Formación Técnica y Universitaria:

Establecer los lineamientos que permitan lograr el desarrollo profesional del funcionario bomberil a través de la educación superior. Así como también formar al personal civil que desee incorporarse a la institución como Bomberos Profesionales.

• Área de Operaciones:

Coordinar y supervisar, todas las eventualidades que atentan en contra de la comunidad, salvaguardar las vidas y bienes, realizar actividades de combate de incendios, rescates de personas y animales en situación de peligro, presta el servicio de ambulancias en las diferentes estaciones que conforman el Cuerpo de Bomberos del Distrito Capital.

• Área de Prevención e Investigación:

Dirige y ejecuta planes y programas tendientes a la prevención e investigación de incendios u otros siniestros. Se dedica a estudiar los proyectos de construcción, analizar sus riesgos, verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y contribuyen a la creación de proyectos, previenen contra cualquier calamidad en los sectores públicos y privados, zonas comerciales, industriales, educacionales y habitacional.

• Área de Emergencia Médica Pre hospitalaria:

Coordinar y supervisar las actividades de medicina de emergencia y ambulancia, de acuerdo a los programas institucionales para la atención de lesionados dentro o fuera del ámbito hospitalario.

• Área de Planificación para casos de Desastres y Emergencias:

Establecer los estándares operativos que permitan optimizar los planes de actuación, a fin de mitigar los niveles de vulnerabilidad en nuestra área de cobertura en relación directa con los peligros de orden natural, técnico y social.

• Área de Transporte y Mantenimiento del Parque Automotor:

Establece como Política Gerencial el mantenimiento preventivo del Parque Automotor, formula planes y programas que garanticen los recursos financieros asignando estos recursos para dar un mejor funcionamiento operativo de dichos bienes, además coordina a través del Seguro los accidentes ocurridos al Parque Automotor, pertenecientes a la institución.

• Área de Administración:

Velar por el fiel cumplimiento de los procesos administrativos y financieros de la institución.

ORGANIGRAMA DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL DISTRITO CAPITAL

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El cuerpo de Bomberos del Distrito Capital es una Institución que se encuentra muy bien posicionada por su excelente funcionamiento, es una Organización líder en cuanto a la prestación del servicio de salvar vidas y bienes en los diferentes acontecimientos adversos que pongan en riesgos a las diferentes comunidades que conforman la ciudad de la gran Caracas.

La estructura organizacional del área de bienestar social está compuesta por: El jefe del Área de Bienestar Social, y los Departamentos: Departamento de HCM y RPF, Departamento de Hábitat y Vivienda, Departamento Trabajo Social, Departamento de Beneficios Socio-Económicos, Departamento de Cultura y Recreación, Departamento de Asesoría Legal, Departamento de Recepción y Atención al Público y una Secretaria. Actualmente laboran 10 personas entre personal uniformado y civil adicionalmente asisten 02 estudiantes en proceso de pasantías todos ellos se encargan de facilitar todas las diligencias requeridas por los usuarios. Entre las funciones por departamentos están:

1). Departamento de Habitad y Vivienda: tiene como propósito coordinar todas las actividades desarrolladas en función a la planificación, control, ejecución, y supervisión de los programas de asignación e/u adjudicación de vivienda a los funcionarios.

En tal sentido el Departamento de Hábitat y Vivienda se plantea contribuir en la solución del problema habitacional de los funcionarios , en atención a este objetivo se prevé lograr la asignación de cupos de unidades habitacionales, insertando al Cuerpo de Bomberos del Distrito Capital, en los diferentes programas de vivienda ejecutados por el Estado.

2). Departamento Trabajo Social: tiene como propósito dar asistencia directa a los funcionarios y a su grupo familiar. Dicha asistencia se centra en el trámite de ayudas económicas para la adjudicación de medicamentos y tratamientos de enfermedades, exámenes médicos, medicamentos y equipos médicos de alto costo. Por otra parte este departamento, da asistencia a situaciones particulares con el objeto de favorecer alternativas orientadas a resolver lo que en un momento se determina como una situación problema.

3). Departamento de HCM y RFP: tiene como propósito, la atención, asesoría y la remisión de los listados de los nuevos asegurados llámese titulares o familiares de la póliza de HCM y RPF. Internamente,