Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

- 3 riesgos derivados de las condiciones de seguridad.

Enviado por   •  25 de Febrero de 2018  •  481 Palabras (2 Páginas)  •  484 Visitas

Página 1 de 2

...

Desplazamiento de equipo de trabajo: Caídas al mismo o distinto nivel, cortes, golpes con objetos, lesiones físicas.

Postura inadecuada: Fatiga, dolores musculares, calambres.

Espacio de trabajo insuficiente: Estrés, dolores musculares, fatiga, calambres, riesgo de lesiones por limitación de movimiento.

- - Actividad 4:

Luz insuficiente: Conseguir una óptima relación luz natural-luz artificial que permita distinguir correctamente el contraste con objetos y conseguir una iluminación uniforme sin causar destellos directos sobre la persona.

Lugar de trabajo en remodelación: Señalizar correctamente aquellos lugares que puedan suponer un riesgo para la integridad física del trabajador complementando esta señalización con una correcta iluminación.

Material inadecuadamente organizado: Cumplir un protocolo y unas pautas de organización adecuadas en el almacenaje del material así como disponer de un lugar adecuado y seguro para ello que no implique riesgo alguno para el trabajador en el momento en el que precise de su utilización.

Ventilación insuficiente: Favorecer en la medida de lo posible la correcta ventilación natural.

Calor extremo:Reducir la temperatura favoreciendo la ventilación natural, usando ventiladores, aire acondicionado, etc, además de adaptar los ritmos de trabajo a su tolerancia al calor.

Riesgo de contagio por enfermedad: Protección personal, rotación del personal, control médico y ventilación y limpieza adecuada.

Desplazamiento de equipo de trabajo: Siempre que sea posible utilizar ayudas mecánicas para manipular cargas y en caso de no disponer de ellas, solicitar ayuda a otras personas o compañeros si el peso de la carga es excesivo o se deben adoptar posturas incómodas durante el levantamiento.

Postura inadecuada: Proporcionar alturas de trabajo regulables para los trabajadores de distintas estaturas de forma que puedan mantener una postura del cuello y de la espalda recta sin tener que elevar los hombros aplicando los principios de ergonomía.

Espacio de trabajo insuficiente: Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las características del trabajador o trabajadora.

...

Descargar como  txt (3.9 Kb)   pdf (42.3 Kb)   docx (13.2 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Essays.club