ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4. CARACTERÍSTICAS DE EMPRESAS COMPETITIVAS.

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En la década de los 50's los vaqueros se prohibieron en algunas escuelas, especialmente en el este, por considerarse una mala influencia. En el año 1967, se crea el distintivo de Levi's, la marca roja de la casa con la forma de alas de murciélago, éste fue diseñado por Walter Landor & Associates y, con los años, se ha convertido en un identificativo de la marca Levi’s.

Cautos con el dinero – La empresa no solo ha invertido sus utilidades sobre un mismo producto, pero si sobre productos enfocados al mismo público, los niños. Supongo que en base a los estudios de mercado realizados, no existe tanta competencia sobre sus

Atentos al entorno – Son una empresa atenta tanto al entorno laboral como social y ambiental, ya que han reducido los desechos y minimizado los impactos al medio ambiente. Cumplen con legislaciones ambientales tanto locales, estatales y nacionales, también llevan a cabo prácticas responsables ambientales dentro de la empresa como con sus empleados. En cuanto al entorno laboral, creo que también ha tenido un poco de suerte, ya que no ha tenido que cambiar mucho en cuanto a los requisitos del cliente y del mercado.

Mejora continua – Desde sus inicios en 1853 la empresa se ha asegurado de crecer y mejorar, por ejemplo, los materiales de fabricación han cambiado buscando una comodidad en el uso de los pantalones, telas más suaves y más elásticas para una fácil movilidad. La pasión de L&S es ayudar a los clientes a tener un pantalón cómodo y duradero.

Innovadores - A través de los años, la empresa ha lanzado otros productos más innovadores nuevos diseños adaptándose a las nuevas modas que van surgiendo con el paso del tiempo, pero realmente se ha enfocado en mejorar su principal producto añadiendo un pantalón más duradero y con más facilidad de movimiento. En el siglo XXI se lanzó el nuevo estilo de pantalón SKYNNY jeans que deja de lado los pantalones entubados utilizados en los 80s y 90s lo cual revoluciono el mercado desde el punto de vista de la moda.

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Nestlé

Henri Nestlé, confitero suizo, fue el fundador de Nestlé y uno de los principales creadores de la leche condensada. Los orígenes de Nestlé se remontan a 1866, cuando se fundaron dos empresas suizas separadas que más tarde formarían el núcleo de Nestlé. En las décadas siguientes, las dos empresas competidoras expandieron agresivamente sus negocios en toda Europa y Estados Unidos. En septiembre de 1866, en Vevey, Henri Nestlé desarrolló alimentos para lactantes a base de leche y pronto comenzó a comercializarla. Al año siguiente, en 1867, Henri crea una combinación de leche en polvo y harina de trigo, a la que llamó "harina lacteada". La fama de este producto creció en Europa y, en 1868, se inició la producción industrial de esta fórmula, hoy conocida como Cerelac. Este mismo año Daniel Peter comenzó siete años de trabajo perfeccionando su invención, el proceso de fabricación de chocolate con leche. Nestlé era la cooperación crucial que Peter necesitaba para resolver el problema de quitar toda el agua de la leche agregada a su chocolate y así evitar que el producto desarrollara moho. Henri Nestlé se retiró en 1875 pero la compañía, bajo nueva propiedad, conservó su nombre como Société Farine Lactée Henri Nestlé. En agosto de 1867, Charles (cónsul estadounidense en Suiza) y George Page, dos hermanos del condado de Lee, Illinois, Estados Unidos, establecieron la Anglo-Swiss Condensed Milk Company en Cham, Suiza. Su primera operación británica se abrió en Chippenham, Wiltshire, en 1873.

En 1904, François-Louis Cailler, Charles Amédée Kohler, Daniel Peter y Henri Nestlé participaron en la creación y desarrollo del chocolate suizo, comercializando la primera leche de chocolate Nestlé. En enero de 1919, Nestlé compró dos plantas de leche condensada en Oregón de la compañía Geibisch & Joplin por $ 250,000. Uno estaba en Bandon, y el otro estaba en Milwaukee. Los expandieron considerablemente, procesando diariamente 250.000 libras de leche condensada en la planta de Bandon. En 1921, la compañía registra su primera pérdida; con el aumento en los precios de las materias primas, la disminución del ritmo de la economía post-guerra y el deterioro de las tasas de cambio, el pesimismo sigue en aumento. Nestlé sintió inmediatamente los efectos de la Segunda Guerra Mundial. Los beneficios bajaron de US $ 20 millones en 1938 a US $ 6 millones en 1939. Se establecieron fábricas en países en desarrollo, particularmente en América Latina. La primera planta de Nestlé en Latinoamérica, ubicada en Ararás, Brasil. Pronto, la compañía se expandió por todo el continente. Irónicamente, la guerra ayudó con la introducción del nuevo producto de la compañía, Nescafé ("Café de Nestlé") en 1938, esto mediante el Instituto Brasileño del Café, que se acerca primero a Louis Dapples en 1930, buscando nuevos productos en los que aprovechar los grandes excedentes de café en Brasil. Ocho años de investigación, dan como resultado un polvo soluble, que se convirtió en una bebida básica del ejército estadounidense. Desde 2010, Nestlé ha estado trabajando para transformarse en una empresa de nutrición, salud y bienestar en un esfuerzo por combatir la disminución de las ventas de confitería y la amenaza de ampliar la regulación gubernamental de dichos alimentos. Este esfuerzo se lleva a cabo a través del Instituto Nestlé de Ciencias de la Salud bajo la dirección de Ed Baetge. En diciembre de 2014, Nestlé anunció la apertura de 10 centros de investigación de cuidado de la piel en todo el mundo, profundizando su inversión en un mercado de productos para la salud de mayor crecimiento. Ese año, Nestlé gasta alrededor de $ 350 millones en investigación y desarrollo en dermatología. El primero de los centros de investigación, Nestlé Skin Health Investigation, Educación y Desarrollo de la Longevidad, se inaugurará a mediados de 2015 en Nueva York, seguido por Hong Kong y São Paulo, y más tarde en Norteamérica, Asia y Europa. La iniciativa está siendo lanzada en asociación con la Coalición Mundial sobre el Envejecimiento (GCOA), un consorcio que incluye compañías como Intel y Bank of América.

Nestlé anunció en enero de 2017 que trasladaría sus oficinas centrales estadounidenses de Glendale, California, a Rosslyn, Virginia, fuera de Washington, DC.

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Cautos con el dinero – A pesar de que el país vivía una situación difícil económicamente hablando, los estudios permitieron inversión un tanto arriesgada para una empresa de un giro musical. Solo se invierte en