CREACION DE EMPRESA.
Enviado por Christopher • 28 de Noviembre de 2017 • 1.992 Palabras (8 Páginas) • 323 Visitas
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- VISION
Para el año 2020 “Natural Cooling Gel Wall”, será líder en Colombia en la construcción de sistemas de refrigeración natural ampliamente reconocida por su compromiso ecológico e interés social por la mejora en la calidad de vida de las personas de sectores rurales.
- Objetivos Corporativos
- Servicio: Brindar a nuestros clientes una experiencia única desde la atención a sus necesidades culminando con la entrega del proyecto en su vivienda.
- Trabajo en equipo: Dentro de nuestra empresa se fomentara el trabajo en equipo creando sinergias que contribuyan al continuo desarrollo y crecimiento de la misma.
- Innovación: Desarrollar estrategias de mercadeo que nos permitan anticipar y responder los requerimientos de la demanda, ofreciendo servicios novedosos que nos permitan crecer continuamente, de igual forma estar siempre en la continua búsqueda de nuevas tecnologías para la fabricación e instalación de nuestro productos.
- Desarrollo Humano: Nuestra empresa manejará un nivel salarial acorde a la preparación de nuestros profesionales, con incentivos de reconocimiento a un alto desempeño. Se capacitara permanentemente el talento humano y se darán facilidades de estudio para así lograr un sentido de pertenencia, calidad en el trabajo y compromiso.
3.4 Valores Corporativos
- Transparencia: Realizamos nuestra gestión de forma objetiva, clara y verificable.
- Respeto: Interactuamos reconociendo los intereses colectivos, la diversidad individual, la sostenibilidad de los recursos naturales y la institucionalidad.
- Equidad: Procedemos con justicia, igualdad e imparcialidad, buscando un impacto social positivo e inclusivo.
- Integridad: Actuamos con firmeza, rectitud, honestidad, coherencia y sinceridad.
- Activos de Marketing
El enfoque que se le da a esta iniciativa, es netamente social y económico, ya que el sistema proporciona ambientes ideales para desarrollar una labor sin contaminación auditiva y la disminución de los gases a causa de los refrigerantes que producen el aire acondicionado.
El diseño de las paredes busca que sean de fácil adaptación y poco peso, con ello propietarios podrá montar su infraestructura en cualquier zona tropical o alta temperatura.
5. Organigrama
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6. Análisis DOFA
Tangamos en cuenta que en el mercado no hay producto similar, desarrollamos un análisis de Marcado DOFA, con el objetivo de conocer las características del mercado.
Fortalezas
Debilidades
* Misión, visión y objetivos bien definidos.
* Recurso humano capacitado.
* Seguimiento y dirección sobre las necesidades de los cliente.
* Servicios definidos y organizados.
* Calidad y confiabilidad del Servicio.
* Mejoras continuas del Servicio
* Canales de distribución definidos
* Servicio personalizado al Usuario.
* Calidad de servicio Postventa
* Poca publicidad.
* Ser nuevos en el mercado
* Presupuesto limitado
* Poca experiencia en el sector.
* Tecnología baja.
* Escaso personal de Fuerza de ventas.
* Alta competencia
Oportunidades
Amenazas
* Los usuarios responden a nuevas ideas
* Fidelización del Usuario creando un mercadeo voz a voz
* Mercado continúo.
* Herramientas tecnológicas para mejorar la oferta de servicios.
* Participación el mercado nacional.
* Demora en la entrega de licencias por parte de las curadurías
* Desarrollo de nuevas tecnologías
* Vulnerabilidad ante los competidores potenciales.
* El ingreso de empresas multinacionales
Cruce Estratégico
Estrategias “FO”
Estrategias “ D O”
*Aprovechar que se trata de un producto innovador lo que se convierte en un factor diferenciador ante la competencia.
* Al conservar y tener definidos los canales de distribución, de tal manera que los usuarios se identifiquen con la marca, obteniendo como resultado en el incremento de las ventas del servicio.
* Optimizar los procesos operativos, para que nuestros usuarios perciban la calidad del servicio, utilizando herramientas tecnológicas que permitan mejoras en el servicio.
* Realizar capacitaciones que permita tener un personal altamente capacitado, con el fin de lograr los objetivos de la compañía.
* Fortalecer el área comercial de tal manera que los usuarios conozcan y adquieran el servicio, a través de capacitaciones de servicio al cliente a los empleados.
* Buscar recursos financieros a través de créditos solicitados, que permitan aumentar la publicidad de la empresa, y así promocionar nuestros servicios en nuevos y diversos canales de difusión.
* implementar estrategias comerciales con el fin de persuadir al usuario y fidelizarlo con la marca, a través de un servicio postventa y personalizado.
* Buscar y lograr alternativas de crédito que permita que la compañía adquiera tecnología en herramientas que optimicen la prestación de nuestros servicios.
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