Defensor Derechos Humanos
Enviado por Helena • 5 de Diciembre de 2017 • 840 Palabras (4 Páginas) • 343 Visitas
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con el horizonte en el supremo interés de buscar la protección de los derechos.
LA DISCIPLINA: Actuar con la observancia y estricto cumplimiento de la ley, las normas administrativas y los reglamentos.
EL RESPETO: Dispensar un trato cortés a los ciudadanos a quien les brinda el apoyo en el ejercicio de sus derechos.
PROCURAR EL RESPETO A LOS DERECHOS FUNDAMENTALES: Gestionar el acatamiento de las garantías imprescindibles de las personas en conflicto con la ley, establecidas en todas las normativas nacionales e internacionales de aplicación interna, sin importar la instancia ante la cual deba demandarse y sin escatimar esfuerzos para llegar hasta las últimas consecuencias si fuere necesario.
SER GARANTE DEL ACCESO A LA JUSTICIA: Velar por que no se limiten los derechos de los asistidos y actuar para eliminar los obstáculos que pudieran presentarse en cualquier circunstancia y momento, así como ante cualquier autoridad.
LA CAPACITACION PROFESIONAL: significa el compromiso de actualizar cada día los conocimientos.
MISTICA: Deseo y entusiasmo de realizar el trabajo planteado, más allá del simple cumplimiento de una labor específica.
Como PRINCIPIOS de un DEFENSOR DE LOS DERECHOS HUMANOS, puedo enmarcar según mi criterio los siguientes:
PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD: Se destaca como deber esencial de todo defensor la confidencialidad en la comunicación con su defendido.
PRINCIPIO DE CONTINUIDAD: Este principio supone que el defensor interviene en todas las fases del proceso.
PRINCIPIO DE CORTESIA: Forma de expresar las buenas costumbres, mostrando un trato amable, gentil y respetuoso.
PRINCIPIO DE CREDIBILIDAD: Cualidad percibida por los demás, compuestas por dos elementos claves: la fiabilidad y la profesionalidad, en la que se exprese e irradie a través de sus actuaciones los principios éticos y el cumplimiento de la normativa para generar confianza y credibilidad.
PRINCIPIO DE DECORO: Impone el respeto y dignidad para sí y para los ciudadanos.
PRINCIPIO DE GRATUIDAD: Principio que significa que todas las personas que soliciten la ayuda y/o apoyo, lo recibirán sin costo alguno.
PRINCIPIO DE HONESTIDAD: Atributo que refleja el recto proceder del individuo que le permite actuar con decencia, recato y pudor.
PRINCIPIO DE IGUALDAD: Todas las personas son iguales ante la ley, y deben ser tratadas conforme a las mismas reglas.
PRINCIPIO DE TOLERANCIA: Es aceptar que los demás sean, piensen y actúen de manera distinta a la nuestra. La tolerancia consiste en la armonía de la diferencia. No sólo es un deber moral, sino, además, una exigencia política y jurídica.
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