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Desempleo en chile.

Enviado por   •  5 de Enero de 2018  •  3.218 Palabras (13 Páginas)  •  308 Visitas

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For this we use an econometric model through the method of ordinary least squares sure that the model meets the assumptions and properties. We confirm that the Imacec , monetary policy rate and the effects of labor reform if they are significant in explaining effects on unemployment , we did not get the same result with the index of consumer prices, variable that escapes the statement defining the variables related to the increase or decrease of the unemployment rate .

Motivación del trabajo.

La determinación de una función predictiva sobre el desempleo en Chile, nace de la inquietud y de la incertidumbre de lo que pueda ocurrir en un futuro no muy lejano en chile con respecto al Desempleo.

Nosotros estamos a tres años aproximadamente de cumplir nuestro objetivo de egresar de la carrera de ingeniería comercial y nos preocupa que esta meta se vea frustrado por los altos índices de desempleo en Chile. Y por la incertidumbre que está generando la política hoy en día sobre la sociedad.

Es por eso que hemos querido considerar y agregar nuevas variables con respecto a otros estudios realizados principalmente por el Banco Central, y llevar los datos a la actualidad. Por ejemplo analizando la variabilidad de la de actividad económica del país, la cual hoy en día está en recesión y que a simple vista lo reflejaríamos como una determinante de un alza en el desempleo. Es por eso que nos interesa confirmar estas hipótesis y conocer una posible situación de desempleo a la cual nos podamos enfrentar en un futuro, y que nos permitan tomar los resguardos para no sufrir las consecuencias del desempleo.

Modelo Teórico

El Desempleo, es el paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costos humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.

Los economistas han descrito las causas del desempleo como friccionales, temporales, estructurales y cíclicas. El desempleo friccional se produce porque los trabajadores que están buscando un empleo no lo encuentran de inmediato; mientras que están buscando trabajo son contabilizados como desempleados. La cuantía del desempleo friccional depende de la frecuencia con que los trabajadores cambian de empleo y del tiempo que tardan en encontrar uno nuevo. El cambio de empleo se produce a menudo y un importante porcentaje del desempleo es friccional y sólo dura un corto espacio de tiempo. Esta clase de desempleo se podría reducir de alguna manera con servicios de colocación más eficientes. Sin embargo, siempre que los trabajadores puedan abandonar libremente su trabajo se producirá un desempleo cíclico.

El desempleo temporal se produce cuando las industrias tienen una temporada de baja, como durante el invierno en la industria de la construcción o en otros sectores de producción cuyas tareas se realizan a la intemperie. También se produce al finalizar el año escolar, cuando muchos estudiantes y licenciados se ponen a buscar trabajo.

El desempleo estructural se debe a un desequilibrio entre el tipo de trabajadores que requieren los empresarios y el tipo de trabajadores que buscan trabajo.

Estos desequilibrios pueden deberse a que la capacitación, la localización o las características personales no sean las adecuadas.

En el modelo keynesiano, la causa principal del paro hay que buscarla en la insuficiencia de la demanda agregada. Un simple cambio negativo en las expectativas de los empresarios puede provocar una disminución de su demanda de bienes de inversión lo que originará una serie de reacciones en cadena en la que se irá perdiendo empleo sucesivamente en diferentes ramas industriales. La consiguiente disminución en la capacidad adquisitiva de los trabajadores puede agravar el círculo vicioso prolongando indefinidamente la situación de desempleo.

Los keynesianos rechazan la capacidad del mercado laboral de ajustarse a la nueva situación modificando los salarios. Y si el equilibrio en el mercado de un factor o un bien no puede alcanzarse por la vía de los precios, se conseguirá por la vía de las cantidades, apareciendo una disparidad entre las cantidades ofrecidas y demandadas. Es la rigidez a la baja de los salarios la que impide que la disminución de la demanda se traduzca en descensos salariales por lo que se producirá una situación de desempleo involuntario.

Para determinar que variables influyen en el desempleo aplicaremos algunas variables teóricas de las cuales utilizaremos las siguientes:

Y= (IMACEC, IPC, TPM Y ACREDITACIÓN DE LA REFORMA LABORAL)

Con esta idea entonces recopilamos los datos asociados a estas variables y a otras que podrían haber impactado a continuación se detallan los antecedentes que nos hacen creer que son las variables más significativas:

Variables

IMACEC: Indicador Mensual de Actividad Económica, tal como su nombre lo indica, es un índice representativo de la actividad económica de Chile, abarcando alrededor del 80% de los bienes y servicios que componen el PIB del país y emulando por lo tanto parte de su comportamiento; lo anterior permite acceder con mayor frecuencia que aquella con la cual se hace entrega de las cifras de producto a información sobre el comportamiento de la economía. El índice es publicado por el Banco Central de Chile usualmente alrededor del día 5 de cada mes y de manera previa a la reunión mensual de política monetaria del Consejo de dicha entidad, que utiliza el dato como referencia fundamental para su toma de decisiones.

Este indicador muestra el comportamiento de la economía en un período de corto plazo (generalmente mensual). Al reunirse una serie de estos indicadores, dentro de un horizonte de tiempo extenso, se puede analizar las temporadas de alzas y bajas en la producción, duración de los ciclos productivos, tendencias y algún evento provocado por factores externos a la economía del país.

En otras palabras el alza o baja de este índice influirá en el desempleo, por el comportamiento de la economía

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