Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

EL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA.

Enviado por   •  18 de Abril de 2018  •  1.962 Palabras (8 Páginas)  •  465 Visitas

Página 1 de 8

...

Nuestro gobierno, con sus delegados del ministerio de comercio, industria y turismo ha promovido la creación de estas empresas, e incluso se ha dado aval a proyectos como INNPULSA COLOMBIA una entidad que promueve la innovación empresarial y el emprendimiento de negocios con alcance mundial, entendiéndolos como instrumentos que aportan al crecimiento sostenido de la economía.

INNPULSA COLOMBIA tiene como objetivos:

- Trabajar para que el extraordinario talento nacional conquiste mercados internacionales. Contribuyendo al fortalecimiento de instituciones que apoyan la innovación y el emprendimiento.

- Fomentar un cambio de mentalidad y cultura para que los colombianos piensen grande y con visión global.

- Crear puentes entre personas e instituciones, nacionales y extranjeras, para enriquecer a los actores del país con experiencias de otros lugares del mundo.

El SENA y sus proyectos FONDO EMPRENDER y SENNOVA destinan recursos por 12.749 millones de pesos para que los empresarios presenten propuestas que tengan como objeto la ejecución de proyectos de innovación y desarrollo tecnológico.

“Queremos que estas iniciativas impacten la productividad y la competitividad de sus empresas y del país”, dijo la directora General de la entidad en que más confían los colombianos, Gina Parody, durante la presentación de la convocatoria.

Precisamente, a través del Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación (SENNOVA), la entidad busca además fortalecer los estándares de calidad y pertinencia de la formación profesional impartida en la institución.

Además de Fondo Emprender que es otro programa del SENA que aporta capital semilla para el desarrollo de ideas de negocio, es un fondo creado por el Gobierno

Nacional para financiar iniciativas empresariales que provengan y sean desarrolladas por alumnos del SENA que haya finalizado la etapa lectiva de un programa de formación, alumnos o egresados de cursos del SENA en el programa jóvenes rurales y línea de formación de líderes del desarrollo, estudiantes que se encuentren cursando los dos (2) últimos semestres en un programa de educación superior reconocido por el Estado, personas que hayan concluido materias dentro de los últimos doce (12) meses, profesionales universitarios cuyo primer título haya sido obtenido durante los últimos 24 meses, estudiantes o egresados que se encuentren cursando especialización y/o maestría que hayan culminado y obtenido la certificación dentro de los últimos 12 meses.

El objetivo del Fondo Emprender es apoyar proyectos productivos que integren los

conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo de nuevas empresas.

El Fondo Emprender facilita el acceso a capital semilla al poner a disposición de los beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas unidades productivas

Son varias organizaciones a nivel nacional que en este momento promueven la creación de empresa u oportunidades laborales para las personas con proyectos viables de emprendimiento, se trata esto de generar una nueva clase empresarial capaz de potenciar el desarrollo económico social de la región.

Somos conscientes de que los colombianos tenemos un potencial creativo e innovador disponible para ser explotado y participar activamente en el desarrollo del nuestro país, y a nivel mundial, logrando así que Colombia pueda alcanzar las condiciones socioeconómicas idóneas que tanto necesita.

El Emprendimiento innovador se orienta a la creación de riqueza consolidando la manera de pensar, actuar y la capacidad productiva de la persona, organización, región, etc.; las organizaciones son entes claves en este proceso ya que además de producir recursos, generar empleo, formación y aprendizaje personal, comercialización, beneficios organización-cliente, competitividad y oportunidades, e ingresos a los ciudadanos.

Los empresarios o administradores de empresas emprendedores deben ser siempre optimistas, motivadores, proactivos, líderes, capaces de actuar e ir un paso adelante, creativos e innovadores, sopesar con seriedad los riesgos y oportunidades que se presentan, dar pronta solución a los desafíos, pero sobre todo ir aprendiendo al paso de las circunstancias que se le presenten.

La elaboración de un entorno que favorezca el emprendimiento innovador además de contar con leyes y políticas gubernamentales claras y confiables donde se promueva la igualdad de competencia, la investigación y el mejoramiento de la calidad en la educación, debe tener empresarios o administradores que tengan todas las actitudes y cualidades necesarias para que los proyectos se desarrollen adecuadamente y se mantenga en etapa productiva.

Los informes que se han dado en nuestro país reflejan que el recurso humano que tenemos carece de los conocimientos necesarios para generar emprendimiento innovador de éxito; los profesionales se dedican más a analizar problemas y no ha hacer proyectos, investigar y lograr metas.

Es por esto que un cambio radical en la educación se hace necesaria, para que el profesional tenga la capacidad desarrollar su creatividad y por ende crear proyectos de carácter emprendedor e innovador generando un alto impacto social y mantenimiento en la productividad del mismo.

Un gran reto que tenemos los administradores de empresas o empresarios emprendedores es que dentro de las organizaciones no se apoya al emprendedor interno, es decir a nuestro recurso humano el que labora dentro de la empresa y que puede tener cualidades grandiosas de emprenderismo innovador con el cual se puede logran beneficios tanto para ellos como para la entidad.

Analizando todo el contexto que hemos explicado podemos decir que vamos caminando hacia la vía del desarrollo del emprendimiento innovador, generación de empresa y empleo, pero aún es preocupante y es un reto importante para quienes administran las organizaciones que se realicen inversiones en investigación y desarrollo para producir nuevos servicio y productos y mantenerse vigentes en el mercado económico.

Podemos afirmar que el gobierno colombiano ha logrado posicionar políticas para fomentar el emprendimiento y ha involucrado a las instituciones de educación superior a desarrollar nuevas formas de conocimiento e investigación sin embargo esto debería hacerse desde los primeros grados de escolaridad reforzando la innovación y la creación de proyectos de alto impacto social, que es un factor

...

Descargar como  txt (13.6 Kb)   pdf (58.4 Kb)   docx (17.6 Kb)  
Leer 7 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club