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Ensayo de la pelicula El capitan Phillips

Enviado por   •  22 de Abril de 2018  •  1.439 Palabras (6 Páginas)  •  1.903 Visitas

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El capitán de la guardia naval de E.U. nos da el verdadero resultado de una buena organización desde la preparación y eficiencia de casa uno de sus miembros para trabajar como unidad hasta la resolución de imprevistos gracias a la capacidad que tiene para hacer cumplir una organización y buena delegación de tareas a los miembros de su tripulación.

En la película la organización de un equipo juega un papel importante para poder realizar un objetivo específico de manera eficiente, diciéndonos que no importando el objetivo o el tipo de equipo que tengas; es de suma importancia antes que lo demás contar con una buena organización para poder fungir como unidad juntando las habilidades de todos, así como lo hizo el capitán Philips y su tripulación para poder salvar el cargamento y al mismo tiempo poner en riesgo a el menor número de personas.

ANALISÍS Y SOLUCION DE PROBLEMAS.

Para poder describir las problemáticas de la película hay que enfatizar que surgen a partir de un mal cálculo de riesgos, dando como consecuencia una serie de problemáticas en la que los personajes se ven envueltos.

Iniciando con una observación del capitán Philips en las rejas de seguridad del barco que no tienen seguro, el reacciona de forma lógica al decir que las aseguren para solucionar una problemática sencilla. Conforme avanza la historia el capitán ve una serie de anomalías en su equipo de trabajo en cuanto a lo que funciones se refiere. Se encuentra con las determinantes más comunes que es una mala organización en un equipo nuevo. El comienza por ser imparcial la dar órdenes a sus vice capitanes, para poder ir delegando de forma correcta las ordenes a los demás integrantes. La forma en que resuelve el problema es sencilla y a la vez difícil, ya que empieza a delegar funciones. Una de las posibles problemáticas determinantes es cuando el capitán recibe un mail advirtiendo por el riesgo de piratas en su ruta marítima, él toma cartas en el asunto al ver el posible riesgo y soluciona su miedo al hacer simulacros que para su suerte son útiles ya que al momento empiezan a sufrir la persecución de unos piratas, resolviendo en esa instancia el problema por medio de la comunicación; gracias a ella el capitán pudo hacer que su equipo al ya ser una unidad funcionaran de forma eficiente para poder huir de forma satisfactoria. Esto les sirvió porque momentos después al siguiente día vuelven a sufrir la misma problemática.

Los piratas al haber fallado la primera vez por una falla de motores en sus lanchas deciden retirarse al no poder alcanzar al carguero, durante el lapso de retirada de los piratas se suscita un amotinamiento en la nave nodriza de los piratas causando un conflicto por el liderazgo en este caso Muse lo resolvió de una forma muy rápida y prepotente, golpea a su debatiente para demostrar su autoridad esto hace que Muse obtenga ventajas para poder volver a intentar apoderarse del carguero.

Durante el segundo ataque de los piratas el problema gira más a el clímax ya que esta vez logran entrar a la embarcación haciendo que el capitán Philips piense en la seguridad de su tripulación y la esconda durante esta etapa la resolución es un poco complicada pero se soluciona gracias a pro actividad de la tripulación y la velocidad de respuesta de todos a la problemática, es algo contradictorio decir que se resuelve en ese punto de la historia porque una verdadera solución no crea más problemas.

Llegando así a la problemática del clímax. Que es el secuestro del capitán Philips por los piratas, esta misma se enfrasca en una batalla de poderes y de organización, en la que el plan mejor y el mejor organizado es el que resulta victorioso, aquí es donde entra el capitán de la guardia naval de E.U. donde resuelven el problema con una optativa bélica, claro después de haber intentado la diplomacia. La resolución de esta parte es la muerte de los piratas. El análisis de situaciones problema en la película se muestra y es dada por los lideres reaccionando organizada y planificadamente de acuerdo a las exigencias de la situación presentada, mostrando que la mejor forma de solucionar un problema es analizar todas las perspectivas posibles y elegir aplicar la más viable.

PLANEACION.

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