Ensayo sobre Higiene, seguridad y calidad de vida en el trabajo.

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En algunas organizaciones podemos encontrarnos con una serie de dificultades que afectan al personal como la higiene laboral en el cual influye la iluminación, es decir la cantidad adecuada de luz, la ventilación, es necesario que el trabajador labore en un ambiente donde tenga un aire limpio sin humo, las relaciones humanas agradables para eliminar posibles fuentes de estrés, entre otros.

Para evitar que estos posibles problemas se presenten es necesario desarrollar un programa de higiene y seguridad, que implique a la gerencia y a los colaboradores en la preparación de un plan de higiene y seguridad; que reúna un apoyo necesario para implantar el plan para determinar los requisitos de higiene y seguridad y así capacitar al personal necesario, y así mejorar continuamente el programa de higiene y seguridad.

Hoy día podemos observar que toda empresa cuenta con un programa de higiene y seguridad es decir se le presta más atención. Los especialistas en recursos humanos y los administradores deben monitorear el programa de higiene y seguridad en término de costos, beneficios pero sobre todo el programa debe contar con la participación de todos los colaboradores.

Las empresas pagan altas primas de seguros para cubrir los riesgos. Las lesiones reducen más la productividad y probablemente haya que pagar más por trabajadores sustitutos; pero el programa no debe ser el más costoso sino aquel que produzca mejores resultados para la organización y para las personas.

Y así podremos observar una mejor calidad de vida en el trabajo, como la satisfacción con el trabajo, como las posibilidades de futuro en la organización, el salario percibido y la libertad para actuar y la responsabilidad para tomar decisiones.

Estas son algunas de los factores que mejorarían en la organización, sin mencionar que una buena calidad conducirá a un clima de confianza y respeto mutuo en el cual las personas propenden a aumentar sus oportunidades y a elevar sus posibilidades de éxito.

CONCLUSIONES

- La higiene laboral pretende conseguir que las condiciones de trabajo sean saludables e higiénicas.

- Es importante que toda organización cuente con un programa de higiene y seguridad, ya que así puede ofrecer condiciones de trabajo seguras y saludables para las personas.

- En la realización del presente ensayo pude comprender que el concepto de calidad de vida en el trabajo implica un profundo respecto por las personas, ya que las organizaciones solo pueden alcanzar grados elevados de calidad y productividad si cuenta con personas motivadas que tienen una participación activa en sus trabajos y que son recompensadas por sus aportaciones.

Bibliografía

Libro: Gestión del Talento Humano

Autor: Chiavenato Idalberto

Capitulo: XV

Paginas: 473-502