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INFORME DE PASANTIAS POLICABIMAS.

Enviado por   •  1 de Junio de 2018  •  1.963 Palabras (8 Páginas)  •  314 Visitas

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Posterior de las siguientes gestiones sucede el cambio de nombre por POLICABIMAS, por el Alcalde sucesor Félix Bracho, en el año 209, estando en la dirección Johnny bastidas y en la actualidad está en la Dirección General el Comisionado Jefe: Johan Carvajal contando con una capacidad operativa 202 Oficiales.

- ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA LA INSTITUCIÓN:

La Policía Municipal de Cabimas (POLICABIMAS), esta dedica a prestar servicios a la comunidad como objetivo fundamental y como compromiso de todos.

La Policía Municipal de Cabimas (POLICABIMAS), se dedica a velar por la seguridad de las personas y sus bienes, así como el mantenimiento de la moralidad, salubridad, urbanismo, turismo, defensa del ambiente. Ciudadanía, tránsito y orden público en la Jurisdicción del Municipio Cabimas del estado Zulia.

- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA (ORGANIGRAMA):[pic 4]

- MISIÓN:

El Instituto Autónomo de Policía del Municipio Cabimas (POLICABIMAS), tiene como misión proteger y garantizar los derechos de las personas frente a situaciones que constituyan amenaza, vulnerabilidad, riesgo o daño para su integridad física, sus propiedades, el ejercicio de sus derechos, el respeto de sus garantías, la paz social, la convivencia, el control y vigilancia de las vías de circulación, el tránsito y el cumplimiento de la ley, con personal profesional altamente capacitado y motivado a través de la implementación de estrategias, tecnología de vanguardia y con la participación activa de las comunidades y organizaciones sociales que hacen vida en la jurisdicción.

- VISIÓN:

El Instituto Autónomo de Policía del Municipio Cabimas (POLICABIMAS), tiene como visión ser, una dirección prestigiosa, humanista, profesional y de amplia capacidad preventiva, investigativa e interactiva con las comunidades, en el desarrollo de la seguridad y satisfacción de sus necesidades, basado en los principios y fines del Servicio Policial, con un talento humano formado y capacitado permanentemente, mediante el seguimiento y evaluación de la rendición de cuenta, los indicadores de desempeño y eficiencia policial; consciente de nuestra responsabilidad social y en armonía con el medio ambiente.

- OBJETIVOS:

- Cumplir y hacer cumplir las leyes, reglamentos, decretos, resoluciones y órdenes dictadas por las autoridades competentes.

- Ejercer la vigilancia permanente en calles, plazas, parques y demás sitios públicos.

- Prevenir e investigar sin interferir con otros cuerpos de seguridad ciudadana, los hechos punibles o sospechosos que sucedan. Incautar los instrumentos, efectos útiles de las infracciones; acumular las pruebas que constituyen cuerpos de delito y remitirlas en el lapso de cuarenta y ocho horas al organismo que le corresponda conocer el caso.

- Asesorar y mantener el libre tránsito por calles, plazas, parques, áreas de paseo y demás lugares y/o sitios públicos; y proceder a la dispersión de grupos de personas que hagan manifestaciones colectivas ilícitas o en forma que obstruyan o impidan el libre tránsito de personas y vehículos.

- Colaborar con el Poder Judicial y con las autoridades de Policía Judicial, en los términos que establece la Ley. Así como, colaborar con los demás cuerpos de seguridad del Estado, para evitar actos que atenten contra la seguridad de la república y de su sistema de gobierno.

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[pic 5][pic 6]

CAPITULO II.

DEPARTAMENTO DONDE REALIZO LAS PASANTÍAS.

- DEPARTAMENTO DONDE REALIZO LAS PASANTÍAS:

- Identificar y determinar el o la(s) área(s), departamento(s), o sección(es), y la(s) actividad(es) a la que se dedica.

Departamento de Administración

Área: Administrativa

Este departamento es responsable de la administración, planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, entre otros de la Institución.

Entre las actividades del departamento se encuentra:

- Elaboración de solicitud de Disponibilidad Presupuestaria.

- Elaboración de órdenes de compra.

- Elaboración de órdenes de pago.

- Elaboración de cheques.

- Pagos de nómina.

- Retenciones de IVA a Proveedores.

- Pago de Impuesto (Retención IVA a Proveedores).

- Supervisa la correcta aplicación de los procesos administrativos inherentes al instituto, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.

- MISIÓN:

La oficina administrativa es la responsable de coordinar, dirigir, controlar, evaluar y ejecutar los procesos administrativos económicos ,financieros y contables para garantizar la profesionalización de la gestión administrativa y aplicar modelos de gestión de calidad que impacten los procesos para elevar los niveles de eficiencia. Buscando así la excelencia a la hora de prestar un servicio policial.

- VISIÓN:

Lograr eficiencia el óptimo ejercicio de las funciones, apoyados en nuestros valores sostenibles, la actualización continua y una información financiera confiable.

- OBJETIVO:

Establecer las normas y procedimientos que se lleven a cabo en la dirección de administración, con el fin de servir como un instrumento de información, que permita orientar al personal adscrito a ella en sus actividades y en el control de sus funciones: coordinar, dirigir, supervisar y ejecutar las actividades en materia de gestión y financiera de los servicios administrativos.

- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA:

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