Informe de las Funciones del Asistente Administrativo

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En el área de la administración pública: es necesario poseer conocimientos específicos sobre derecho administrativo y sobre aquellas normativas que afecten a la administración pública, disponer de buenas dotes organizativas, habilidades comunicativas y de relación con el entorno, ya que a medida tendrá contactos dentro y fuera de la organización para saberse expresar ante el público.

En el área de Recursos Humanos: Las funciones que desempeñara en el departamento de Recursos Humanos son fundamentalmente de apoyo logístico, deberá clasificar la información laboral de forma correcta y con un alto grado de confidencialidad, podrá colaborar en el proceso de capacitación y elección de personal de la empresa, dicha colaboración pasa por efectuar las correspondientes gestiones de capacitación.

BIBLIOGRAFÍA:

MANUAL PRÁCTICO DE ADMINISTRACIÓN

AUTOR: RAÚL MORUECO/BOGOTÁ

EDICIONES DE LA U, 2013

412P. ; 24 CM

ISBN 978-958-762-164-8

1.LA EMPRESA. 2. EL PATRIMONIO Y LA CONTABILIDAD 3. PRINCIPIOS BASICOS 4. FUNCIONES DEL SERVICIO DEL PROFESIONAL DEL SECRETARIADO I. TIT.

350.8 ED.

EDICION ORIGIINAL PUBLICADA POR EDITORIAL RA-MA (ESPAÑA)

CONCLUSIONES:

Un Asistente Administrativo está en la capacidad de planear, organizar, dirigir y controlar procesos operativos de producción o de servicios dentro de cualquiera de las áreas funcionales de una organización. Debe ser una persona agradable y profesional ya que a menudo será el primer representante de la empresa que ve y oye al cliente, ya que por lo general recibirá a los clientes, responderá el teléfono y maneja correspondencia debe ser cortés y hablar de forma adecuada a cada momento.

El Asistente Administrativo debe ser una persona con liderazgo, creatividad y emprendimiento, aportando a la construcción de empresas solidas con alta capacidad para aprovechar las condiciones de su entorno.