Informe de pasantias CLPP DIEGO IBARRA
Enviado por poland6525 • 9 de Enero de 2019 • 3.167 Palabras (13 Páginas) • 340 Visitas
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- RAZÓN SOCIAL
Consejo Local de Planificación Pública (CLPP). Sector La Haciendita. Av. Santo Michelena (frente del Mercal). Parroquia Mariara Municipio Diego Ibarra Estado Carabobo.
- ACTIVIDAD A LA QUE SE DEDICA
Administración pública encargado de la planificación integral del Municipio, este diseña el Plan de Desarrollo Municipal y los demás planes municipales. Garantizando la participación ciudadana y protagónica en la formulación, evaluación control, ejecución y seguimiento, de los planes municipales, así como su articulación con el Sistema Nacional de Planificación. De conformidad con lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y las leyes del Consejo Local de Planificación Pública. Este responderá a las características propias de cada Municipio.
- RESEÑA HISTÓRICA
El Consejo Local de Planificación Pública (CLPP) ubicado en el Municipio Diego Ibarra Estado Carabobo, fue creado el 09 de Octubre del año 2002. Acto de Juramentación realizado por el Alcalde Rafael Ruiz el cual procedió a dar legalidad a los presentes como integrantes natos electos por medio de la Asamblea de Ciudadanos del Consejo local de planificación Pública, deseándole el mayor éxito posible en desempeño de sus actividades.
De esta forma quedo formalmente instalado el Consejo Local de Planificación Publica del Municipio Diego Ibarra, dando así la selección de cada ente que será responsable de cada cargo asignado.
El Articulo 182 de la Constitución Bolivariana de Venezuela establece
“Artículo 182. Se crea el Consejo Local de Planificación Pública, presidido por el Alcalde o Alcaldesa e integrado por los concejales y concejalas, los Presidentes o Presidentas de la Juntas Parroquiales y representantes de organizaciones vecinales y otras de la sociedad organizada, de conformidad con las disposiciones que establezca la ley.”
- MISIÓN Y VISIÓN
MISIÓN
Lograr la integración entre la comunidad organizada y entes Municipales, Estatales y Nacionales, que permitan el Desarrollo Económico Sustentable e Integral del Municipio, mediante el diseño del Plan de Inversión, garantizando la participación del pueblo de Diego Ibarra
VISIÓN
Planificación Integral Pública del Gobierno Local, a fin de asegurar el desarrollo progresivo en los ámbitos: Social, Económico, Educativo, Cultural, Deportivo y Seguridad entre otros, y así elevar la calidad de vida, fomentando la Producción y el Desarrollo Endógeno, aumentando la capacidad de generar ingresos fiscales propios.
- ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA (CLPP)
[pic 4]
Grafico 1. Organigrama estructural del Consejo Local de Planificación Pública (CLPP)
- DESCRIPCIÓN DEL ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA (CLPP)
El Consejo Local de Planificación Pública está compuesto por veintidós (22) consejeros:
RAFAEL LEÓNIDAS RUIZ MANRÍQUEZ
Presidente
ELIZABETH FUENTES
Vice-Presidenta
CONCEJALES: CONCEJALAS:
FERMÍN VILLARROEL ADINA RODRÍGUEZ
YOAN BETANCOURT TERESA FLORES
JOSÉ GREGORIO SÁNCHEZ CARMEN RODRÍGUEZ
MARCOS FRÍAS RAQUEL MONTERO
ULISES DE LA HOZ
PARROQUIA MARIARA
CONSEJEROS PRINCIPALES CONSEJERO SUPLENTE
CESAR TERÁN
FRANCISCA PEREIRA GABRIEL GUILLARTE
EVANGELINA COA
CARMEN GUEDEZ
JOSÉHERNÁNDEZ
PARROQUIA AGUAS CALIENTES
CONSEJEROS PRINCIPALES
VIRGINIA CASTILLO
LARRY FERNÁNDEZ
CONSEJERO PARROQUIAL
AGUAS CALIENTES
CONSEJEROS PRINCIPALES CONSEJEROS SUPLENTES
RONALD GONZÁLEZ
CONSEJERA PARROQUIAL
MARIARA
BEATRIZ HUNG MINERVA JIMÉNEZ
CONSEJEROS PRINCIPALES DE DIVERSOS SECTORES
SECTOR MISIONES: FANNY MARQUINA – PRINCIPAL
SECTOR COOPERATIVA: ELIZABETH FUENTES – PRINCIPAL
SECTOR SOCIAL: CARLOS RAMÍREZ - PRINCIPAL
PERSONAL ADMINISTRATIVO
GABRIELA PÁEZ DE HREK JEFA DE SECRETARIA
JOHANA CERVEZ ASISTENTE V
SURMER DELGADO SECRETARIA EJECUTIVA III
GLADYS RODRÍGUEZASISTENTE ADMINISTRATIVO
EN LOS ACTUALES MOMENTOS NO SE CUENTA CON EL PERSONAL PROFESIONAL DE LA UNIDAD DE SALA TÉCNICA
- OBJETIVOS DE LA EMPRESA
OBJETIVO GENERAL
- Lograr la planificación integral del municipio, para obtener un mayor desarrollo local.
OBJETIVO ESPECÍFICOS
- Crear programas permanentes de capacitación dirigido a elevar conocimientos de los ciudadanos a cerca de las políticas públicas y mantener.
- Promover y coordinar el diagnostico participativo con el propósito de determinar las necesidades, problemas potencialidades y aspiraciones del Municipio.
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