Ley natural es lo que los seres humanos podemos conocer

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Una de estas alternativas es el uso de un género universal, esta alternativa puede ser de gran ayuda para referirnos, por ejemplo, a un grupo de personas integrado por hombre y mujeres.

- Ejemplo; *Los trabajadores →El personal. *Las enfermeras → El personal de enfermería

Otra recomendación para un lenguaje más incluyente sería un uso de abstractos, de esta forma las mujeres serían igualmente consideradas al nombrarse cargos.

- Ejemplo: *Enviar los documentos a los coordinadores. → Enviar los documentos a las coordinaciones. *Será el juez el que lo determine → Quien juzgue determinará.

De igual forma se debe implementar el correcto uso de artículos y pronombres, sustituyendo los términos masculinos por pronombres.

- Ejemplo: * Los usuarios morosos deben. → Las y los usuarios morosos deben.

Es importante recalcar la necesidad de usar diagonales y paréntesis en los vocativos, para así incluir tanto a hombre como a mujeres.

- Ejemplo: Interesado:→ Interesado(a):

Se debe de dar un uso adecuado de títulos académicos y ocupaciones, no caer en el error de referirnos en su totalidad como atributos masculinos aun cuando nos refinamos a las mujeres que los posean.

- Ejemplo: La médico Teresa Peralta → La médica Teresa Peralta

Del mismo modo no se debe emplear exclusivamente el género femenino para las profesiones tradicionalmente asociadas con las mujeres.

- Ejemplo: Las enfermeras. → El personal de enfermería.

Darle un buen uso de las formas de cortesía, Hay un sexismo oculto en las formas de cortesía, ya que regularmente se emplea “señorita/señora” para referirse a la mujer soltera o casada, respectivamente; no obstante, para el hombre se ha utilizado “señor” con independencia de su estado civil. Es así como los hombres pueden usar la formalidad de señor independientemente de su estado civil, mientras que la mujer necesita del mismo para poder ser reconocida de igual forma como señora.

Para evitar caer en este erro se aconseja usar el término señora independientemente del estado civil de la misma.

- Ejemplo: Señora de Pérez o Señora Pérez o Señora Erika Gómez de Pérez → Erika Gómez o Señora Gómez

Se debe evitar el uso de la arroba.

- Ejemplo: Funcionari@s. → Funcionarias y funcionarios.

Se debe evitar utilizar significados sexistas, cuyos significados califican los atributos según se trate de mujeres u hombres, reforzando estereotipos de género.

- Ejemplo: Soltera: anda buscando, quedada → Soltero: codiciado.

Las imágenes también son parte del lenguaje por esto es importante exigir el Uso de imágenes no sexistas:

- Una división entre hombres y mujeres.

- Un modelo físico de mujer preocupada sólo por su aspecto físico y desvalorizado en sus capacidades intelectuales.

- Mujeres como objetos sexuales.

Darle un buen uso al Lenguaje gestual ya que, la comunicación entre los seres humanos incluye o se acompaña de signos corporal, tales como:

- Imitación de tonos afeminados con el fin de ridiculizar a las mujeres y a las personas homosexuales.

- La práctica masculina de evitar el contacto visual con las mujeres.

- La exaltación de la genitalidad fálica como símbolo de poder o reafirmación de dominio.