Naturaleza Jurídica: Cuando se violenta la norma vigente por el patrón. (en la actualidad sólo se reconoce y este para fin de examen)

...

EXAM: 883: Plazo para la audiencia de desahogo de pruebas: 10 días

PRELACIÓN: Es un medio de preferencia

20 de OCTUBRE DEL 2009.

Función Legislativa

JURISDICCIÓN: Función Ejecutiva: A esta pertenece la materia Laboral 870

Función Jurisdiccional.

Voluntaria y Contenciosa

JURISDICCIÓN: Federal (123 apartado A, 527 LFT), Local (698), Concurrente y Auxiliar

General (conocen de todo) y particular (conocen en especifico) y[pic 1]

Propia (creada para atender asuntos específicos como lácteos, textiles etc.) y Delegada (se delega a otra junta x estar saturada la que le Corresponde)

Judicial, Administrativa, Legislativa

Ordinaria Especial y extraordinaria

Objetiva: Se determina por el tipo de litigio de los que puede conocer los juzgadores de acuerdo a su competencia.[pic 2]

LIMITES DE LA

JURISDICCIÓN SUBJETIVA: Derivan de situación Jurídica en que se encuentra[pic 3]

Determinadas personas: FUERO

[pic 4]

- Fundamento constitucional jurisdiccional laboral federal: 123 apartado B fra. 12

- Ley que regula al articulo 123 apartado B supletoriamente: Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

- FACULTADES DE LAS JUNTAS FEDERALES: ART 6OO LFT

- LAS JUNTAS LOCALES DEL ESTADO DE MEXICO POR RAZON DE SU TERRITORIO

- 705 P. exam. segunda sala.

- Las competencia se decidirán: 703: solo se debe decidir por competencia DECLINATORIA ( es cuando yo voy a la junta para decirle, que cres tu no puedes conocer de mi asunto, xq no eres competente.

- AUTORIDADES DEL TRABAJO: 523 SECRETARIA DEL TRABAJO T PREVISIÓN SOCIAL, TFCA, JUNTAS LOCALES,

- ART 530: FRAC I

- ART 531.

- A QUIEN LES COMPETE FIJAR LOS SALARIO: A LA COMISIÓN DE SALARIOS

NOTA: PROCEDIMIENTOS PARAPROCESALES: Jurisdicción voluntaria (esto es para el procesal laboral) 981, 982, 983

23 DE OCTUBRE DEL 2009

Limites: Objetivos y subjetivos

Jurisdicción: 705, 706

Tipos de excepciones: 878 Fr. V

Dilatorias

Perentorias

Personal Jurídico de las Juntas:

- Presidente

- Secretario

- Actuario

- Impedimentos para conocer: 707

UNIDAD IV

Impedimentos para conocer: 707[pic 5]

Cualquiera que se encuentran en el 707 se encuentran impedidos para conocer[pic 6]

762; se tramitaran como incidentes de previo y especial pronunciamiento las siguientes cuestiones.

Limitación a la competencia es;

Objetiva; esta es en razón a jurisdicciones ose que no conozca para conocer el juzgado ante la que se tramito la demanda

Subjetiva; es respecto a los sujetos se llamara Impedimentos para conocer: 707

EXCUSAS

710; el incidente de excusa se tramitará en cualquier momento del proceso mediante una denuncia.

711; el procedimiento no se suspende mientras se tramita la excusa.[pic 7]

El incidente de excusa interrumpe el procedimiento? NO o FALSO

UNIDAD V

LA ACCIÓN: Es un derecho que tiene la persona para reclamar una serie de prestaciones por conducto de la autoridad 48( el trabajador podrá solicitar a al Junta de conciliación y Arbitraje, a su elección, que se reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario. Etc), 49[pic 8]

- Prescripción de la acción: Un año art.516

- Regla general para exigir las acciones: Un año art.516

EXCEPCIONES: 517, 518, 519

ELEMENTOS DE LA ACCIÓN:

Personales: en cuanto a los Sujetos

Reales: serian el hecho de la relación de trabajo. El vinculo de la relación de trab.

Petitio: Derecho de petición.

CLASIFICACION DE LAS ACCIONES:

ACCIÓN:

CONDENA: Dar: Son aquellas que son impuestas por la autoridad y el patrón tiene

La obligación de cumplirlas. Ejem; Pago de salarios

Hacer: Certificados de antigüedad, constancia de trabajo.

CONSTITUTIVAS: Modificar o ratificar una relación jurídica entre las partes

DECLARATIVAS: No pronuncia una condena sino que se limita hacer constar la

Existencia de una relación jurídica cuya certeza se duda

NOTA: La prescripción (516, 521) forma parte del derecho sustantivo mientras que los términos (733, 738) constituyen el apartado procesal.

715: [pic 9]

ETAPAS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO: 875 EN RELACIO 873 874

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