Reporte de investigación documental y análisis sobre funciones y actividades de la profesión..

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- Evaluador

1. Compara las decisiones y los logros del grupo con los estándares y objetivos establecidos por el mismo. (Johnson & Johnson, 1975)

2. Elabora una perspectiva teórica sobre el programa y cultivar la investigación critica. La perspectiva teórica no significa un modelo o explicación completa, sino un marco de referencia que coloque al evaluando en el contexto histórico y político de los participantes (R & R, 2001).

3. Es un facilitador del aprendizaje que se promueve en el interior del proceso del proceso evaluativo. Mediante estrategias de empowerment las personas desarrollan habilidades de autoevaluación (Bartolomé & Cabrera, 2000).

- Administrador

1. Lleva a cabo las actividades administrativas directamente relacionada con sus tareas específicas, según su nivel de actuación dentro de la escala jerárquica administrativa (Ander-Egg, 1996).

2. El que cuida, dirigen y gobierna los bienes o negocios de otros (Ander- Egg, 1974).

3. Condiciona la actuación de la relación trabajador social-cliente, en todos sus métodos, en base a la significación que el vocablo expresa (Echarren, 1968).

- Promoción Social

1. La promoción Social se consolida como el área de intervención de trabajo Social que tiene como objetivo el desarrollo social desde una perspectiva global e integral para responder a las desigualdades sociales concretizada en necesidades y demandas surgidas en la intricada interrelación de la sociedad, a través de procesos de organización y movilización social; por lo que se fundamenta en acciones de capacitación, educación y gestión para promover la participación organizada y comprometida de un grupo, una comunidad, un sector o la sociedad ante un proyecto social. (Galeana de la O., 1996)

2. La promoción social como aquella tarea que recoge una concepción del hombre como un ser capaz de organizarse y movilizarse en la búsqueda de solución a sus necesidades. Se inserta como una tarea de carácter técnico, que evidentemente requiere incorporar en ella procesos de educación, concientización, capacitación y organización de la población para que ésta sea sujeto participativo en la construcción de su proyecto histórico que dé solución a sus demandas sociales (Mendoza, 1998).

3. Según el artículo 6 del Estatuto de la profesión de diplomado/a en Trabajo Social/asistente social, las principales funciones a desarrollar por los/las trabajadores/as sociales en su ejercicio profesional.

Función de promoción: se realiza mediante actuaciones encaminadas a restablecer, conservar y mejorar las capacidades, la facultad de autodeterminación y el funcionamiento individual o colectivo. Diseñar e implementar las políticas sociales que favorezcan la creación y reajuste de servicios y recursos adecuados para la cobertura de necesidades sociales (Sin autor, 2001).

- Facilitador

1. De acuerdo a lo mencionado en la redacción de “La Tarea del Facilitador” realizado por el Ministerio de Salud (s/f, p. 7):

El rol del facilitador supone la utilización de medios específicos de formación como lo son la organización de situaciones y de trayectos de trabajo formativo, y no simplemente la explotación de las situaciones de trabajo existentes, repetitivas o inéditas, y/o el mero análisis de las equivocaciones y disfunciones. Es decir, requiere de una organización de situaciones y de trayectos que permitan maximizar la producción de competencias.

2. Según menciona Carles (s/f), el facilitador es aquella persona neutral, la cual apoya al grupo en la consecución de sus objetivos empleando la metodología apropiada.

3. Borile (s/f), considera lo siguiente; “El papel del facilitador implica extraer el conocimiento e ideas de los diferentes miembros de un grupo, ayudándolos a aprendan los unos de los otros y a pensar y a actuar en conjunto”.

ANALISIS

El presente análisis tiene como propósito dar a conocer las funciones tan extensas que tiene el trabajador social para desenvolverse profesionalmente, de la misma manera conocer en qué consiste cada una de estas y que es lo se requiere para poder que el profesionista se desempeñe de la manera más adecuada en su trabajo.

Actualmente el trabajador social desarrolla un sinfín de funciones como se pudo observar en el documento anterior, dándole así mayor importancia a esta profesión. De igual manera dichas funciones implican ciertas actividades y tareas para poder llevarlas a cabo.

Algunas de actividades que debe de realizar el trabajador social como mediador son algunas de las siguientes:

- Facilitar la comunicación entre las personas.

- Intervenir con las personas afectadas.

Seguidamente el trabajador social tiene que someterse a ciertas tareas para poder darle un mejor resultado a las actividades mencionadas, primeramente tendrá que generar confianza con cada una de las partes que se encuentren involucradas, para así logara una buena comunicación entre ellas y así mismo poder intervenir en la resolución del problema.

Por otro lado, algunas de las tareas que realiza el trabajador social como educador son ayudar a la gente para que aumente sus conocimientos, destrezas, habilidades, con el propósito de que puedan resolver sus problemas; además, trata de ofrecer ayuda a las personas para que puedan ayudarse así mismas Procura los medios para que las personas y las instituciones asimilen constructivamente los cambios que se derivan de la evolución de la sociedad.

Es de suma importancia la función de educador dentro de trabajo social, ya que como se mencionaba la finalidad es que cada individuo pueda resolver sus propios problemas o dificultades, a través de pláticas, (sesiones educativas), talleres, etc., lo que comporta a crear una participación activa de los individuos que conforman el grupo, pensando siempre que el fin último es lograr que cada individuo use sus potencialidades y conocimientos para que pueda por si solo resolver en el momento, logrando un cambio positivo de conducta que contribuye a elevar su condición de vida como su nivel de vida.

El trabajador social realiza función de evaluador donde realiza las siguientes tareas controla y valora, en función de la continuidad de un servicio y su mantenimiento