Tecnológico Ecológico

...

6-¿QUÉ ES ÉTICA?

La ética tiene una íntima relación con la moral, tanto que incluso ambos ámbitos se confunden con bastante frecuencia. En la actualidad se han ido diversificando la Ética son el conjunto de normas que vienen del interior y la Moral las normas que vienen del exterior; es decir, de la sociedad.

Se considera una rama de la filosofía relacionada con la naturaleza del juicio moral, que medita sobre lo que es correcto o incorrecto (lo bueno y lo malo) en nuestra sociedad y en nuestra conducta diaria.

7-¿QUÉ ES LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS? ¿Consideras que esta siempre se cumple? Justifica tu respuesta.

La ética en los negocios es una rama de la filosofía que estudia lo que es moralmente correcto o incorrecto, y de cómo se aplican estos estándares en las instituciones, las organizaciones y el comportamiento en los negocios. No, la ética en los negocios no se cumple a totalidad ni por todas las personas o negociantes. Ya que hoy día vivimos en una sociedad llena de contrabandos, engaños y estafas en casi todos los negocios del mundo la falta de honestidad y de ética en los negocios sea ido perdiendo.

8-¿QUÉ ES EL CÓDIGO DE ÉTICA? ¿Qué pasa si este no se sigue al pie de la letra?

El Código de Ética es un documento que contiene principios y valores reconocidos y respetados por los integrantes de un grupo determinado como es el caso de los Intérpretes. Es una declaración formal de las prioridades éticas de dicho grupo u organización. Si no se lleva a cabo al pie de la letra esto traerá consigo deterioros, perdidas y más problemas a la empresa ya que esta elaborado para que la empresa funcione correctamente de lo contrario si no se respectan dichos códigos las cosas no hieran bien.

9-¿EN QUÉ CONSISTE LA DENUNCIA DE IRREGULARIDADES? ¿Quiénes son los beneficiados de una denuncia y por qué?

La denuncia de irregularidades es la divulgación de información está relacionada con la sospecha de irregularidades o peligros en el trabajo. Esto puede incluir: Actividad criminal, Peligro para la seguridad e higiene, Daños al medio ambiente, Incumplimiento de obligaciones legales o profesionales o requisitos normativos, Soborno, Gestión indebida o fraude financiero, Negligencia, Divulgación no autorizada de información confidencial, entre otras cosas. La empresa es la primera en beneficiarse de una denuncia de irregularidades ya que toma cartas en el asunto y ese mal deja de afectar a la empresa. Por lo que esto permite que la salud de la empresa sea buena.

CONCLUSIÓN

Todos los administradores deben de considerar aspectos como lo son:

Tecnológico Ecológico Social ético Económico Político y legal

Los efectos que provocan estos ambientes en la organización para un mejor desempeño de la misma. Por otro lado Los auténticos valores en los que creemos no se comunican en medio de la discrepancia, la imposición o la confusión… sino en medio del amor y del respeto al otro… también al que piensa diferente, al que tiene una ética distinta, al que no podemos nunca odiar. Sería una ética del amor. La vivencia práctica de esa ética y el amor cristiano es el que va a cambiar valores, sin que tengamos que luchar para imponerlos, y va a ayudar a que podamos convivir en paz en la sociedad plural.

BIBLIOGRAFÍAS:

https://www.google.com.do/#q=sociedad+plural,+etica+y+compromiso+social

http://protestantedigital.com/blogs/614/Etica_y_sociedad_plural

https://www.significados.com/etica-profesional/

http://digeig.gob.do/j/index.php/2014-10-27-14-40-12/etica-e-integridad-gubernamental/codigo-de-pautas-eticas

http://www.asociacionaess.org/

https://prezi.com/fpmhkbnazbac/capitulo-2-administracion-y-sociedad-ambiente-externo-y-responsabilidad-social-y-etica/