Tratamiento de residuos DESARROLLO DEL PLANTEAMIENTO METODOLÓGICO

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accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo – más de 2,3 millones de muertes por año. Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en absentismo laboral. El coste de esta adversidad diaria es enorme y la carga económica de las malas prácticas de seguridad y salud se estima en un 4% del Producto Interior Bruto global de cada año (OIT, 2015).

Para el Perú, a partir del año 2011 el Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo crea el Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales (SAT); el cual para el año 2014 con la publicación del Decreto Supremo N° 012 – 2014 – TR, está conformado por los Formularios N° 01, “Notificación de los Accidentes de Trabajo Mortales e Incidentes Peligrosos” y N° 2 “Notificación de los Accidentes de Trabajo No Mortales y Enfermedades Ocupacionales”, así como las respectivas Tablas y Fichas Técnicas, las que como anexos forman parte integrante del decreto supremo.

De acuerdo con este sistema para el año 2014 se registraron un total de 15 787 notificaciones entre los que comprende: Accidentes mortales, accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales. Siendo la actividad económica con mayor número de notificaciones la industria manufacturera, seguido de: actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, Construcción y Explotación de Minas y Canteras (MINTRA, 2015).

En el año 2015 se observa un empeoramiento de las condiciones laborales en el Perú, ya que de acuerdo al SAT (Ver Tabla N°1) se registraron un total de 22107 notificaciones (Accidentes mortales, accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales), lo que corresponde a un incremento de 40% respecto al año anterior. Asimismo 149 notificaciones correspondieron a accidentes mortales.

Tabla N° 1. Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales 2015

TIPO ACCIDENTES ACCIDENTES INCIDENTES ENFERMEDADES TOTAL

MES MORTALES DE TRABAJO PELIGROSOS OCUPACIONALES

ENERO 15 1438 46 2 1501

FEBRERO 9 1346 64 1 1420

MARZO 22 1475 71 5 1573

ABRIL 17 1581 60 10 1668

MAYO 18 1106 85 3 1212

JUNIO 10 1810 91 6 1917

JULIO 8 1970 73 3 2054

AGOSTO 11 2292 84 13 2400

SEPTIEMBRE 23 2135 68 7 2233

OCTUBRE 16 1932 74 5 2027

NOVIEMBRE 14 2299 79 3 2395

DICIEMBRE 16 1584 72 35 1707

Total 2015 149 17085 716 55 22107

TIPO ACCIDENT

Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (Periodo Enero – Diciembre, 2015). Boletines estadísticos mensuales de notificaciones de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.

Elaboración: Propia.

Para el 2016, de acuerdo con los registros de Accidentes de trabajo la situación de los trabajadores, continua empeorando ya que de enero a setiembre se produjeron 17009 reportes en el SAT (Ver tabla N° 2) lo que representa un incremento de 6.45% respecto al idéntico periodo en el 2015. Asimismo en el 2016 se observa un incremento de 8% en el número de accidentes de trabajo respecto a los periodos enero-setiembre.

Tabla N° 2. Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales Enero Setiembre 2016

TIPO ACCIDENTES ACCIDENTES INCIDENTES ENFERMEDADES TOTAL

MES MORTALES DE TRABAJO PELIGROSOS OCUPACIONALES

ENERO 10 2482 65 5 2562

FEBRERO 12 1695 78 0 1785

MARZO 15 1827 81 0 1923

ABRIL 13 2063 55 4 2135

MAYO 13 1804 59 3 1879

JUNIO 11 1538 70 3 1622

JULIO 12 1897 64 0 1973

AGOSTO 17 1286 60 1 1364

SEPTIEMBRE 15 1699 49 3 1766

Total 2016 118 16291 581 19 17009

Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (Periodo Enero – Setiembre, 2016). Boletines estadísticos mensuales de notificaciones de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales.

Elaboración: Propia.

Adicionalmente, si se considera el alto porcentaje trabajadores en situación de informalidad en el Perú 72.8 %, los cuales se concentran básicamente en las pequeñas y micro empresas, de las que no se cuenta con un conocimiento cabal de la problemática en seguridad y salud ocupacional (MINTRA, 2014), es de esperar que la mayoría de trabajadores peruanos no cuenten con medidas de seguridad en el lugar de trabajo, que garantice la no presencia de riesgos no controlados.

Para el caso específico de la empresa XXXXX para el año 2015 presento en sus diversas operaciones a nivel nacional un total de 5 accidentes con tiempo perdidos (Uno de los cuales en mina Lagunas Norte), los cuales sumaron 80 días de descanso medico por accidentes laborales, lo cual trae consigo los siguientes perjuicios a la empresa:

• Pago de sueldo de trabajadores que no labora por su condición de incapacidad por accidente, como se puede observar en la Tabla N°3 el 80% de los accidentes con incapacidad temporal fueron por menos de 20 días, lo que significa que la empresa cancelo en íntegro de las remuneraciones de esos accidentes, en total se pagaron 47 días hombre de salarios, sin que el personal haya laborado.

• Potencialmente para futuras contrataciones de SCTR de Salud y Pensión, la aseguradora al ver el antecedente de accidentes puede exigir un aumento de la prima por asegurar a los trabajadores.

• Perdida de reputación e imagen ante actuales y potenciales clientes mineros, los cuales en sus procesos de selección y renovación de proveedores incluyen el desempeño en gestión de seguridad y salud ocupacional.

• Pérdida de productividad de los trabajadores, al considerar que laboran en una empresa que no cuida de sus